正職員
夜勤なし、残業も少ない。心地よいペースで続ける介護
介護付有料老人ホームすこや家・西尾久
介護付有料老人ホームすこや家・西尾久のイメージ
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給与
月収：280,000円〜300,000円正看護師／年俸3,600,000円～
勤務時間
9:00〜18:00

月9公休と83％の有給取得率。働き続けられる環境

月9公休、年間107日の公休日があり、有給休暇の消化率は業界平均を大きく上回る83％です。
1ヶ月の平均残業は7時間程度で、公務員平均の約2分の1という水準です。
夜勤がなく、無理のないペースで働き続けられる職場です。

求人情報

給与
月給280,000円〜300,000円

■正看護師
・年俸3,600,000円以上
・基本給246,300円以上
・みなし残業代53,700円以上（月30時間分、超過分別途支給）

■准看護師
・年俸3,360,000円以上
・基本給229,840円以上
・みなし残業代50,160円以上（月30時間分、超過分別途支給）

■その他
・年末年始手当あり
・交通費　上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ）
・契約期間12ヶ月（契約更新の可能性あり）
勤務地
〒116-0011 東京都荒川区西尾久3-15-1
最寄り駅
・都電荒川線　小台駅より徒歩4分
・JR田端駅より都営バス乗車、「西尾久3丁目」バス停下車 徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）

※ホームにより時間帯が異なる場合があります。詳細はご応募後にお尋ねください。
※月平均残業時間7.1時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)
仕事内容
介護付有料老人ホームで入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理と日常の状態観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練のサポート

介護スタッフや提携医療機関と連携しながら、入居者さんの心が落ち着く看護ケアを提供します。食事の様子、体調の変化など、日々の細かい気配りと目配りを大切にしています。

■業務および就業場所
・業務変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間：12ヶ月（原則更新）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため）
・※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーション、介護技術の基礎をしっかり学べるため、介護未経験の方も安心です。

キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも学び直せる環境が整っています。

介護職員初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、介護福祉士実務者研修は最大半額負担、各種専門研修も用意されています。
施設概要
介護付有料老人ホームすこや家・西尾久は、2009年の開設以来、荒川区西尾久で高齢者の日常生活を支える施設である。定員69名の入居者に対し、施設長・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員など専門職59名体制で対応する。機能訓練指導員7名を配置することで、入居者の身体機能の維持向上に注力した運営方針を掲げている。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　2名
看護職員　7名
介護職員　38名
機能訓練指導員　7名
計画作成担当者　2名

クリアス看護のおすすめポイント

繰り返し学べる環境が、長く続く自信をつくる
全職員の約4割が未経験スタートです。最初の研修も充実していますが、現場に出た後も何度でも研修を受け直せる環境があります。
そうした学びの機会が重ねられることで、未経験からでも自分のペースで成長できる。
夜勤なし、残業も少ないから、プライベートの時間を充実させながら介護の専門性を深められます。

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