パート・バイト
国立駅近く、パートから正職員へ。ホスピスケアの現場で働く
ファミリー・ホスピス国立ハウス
給与
時給:1,800円〜2,190円時給は経験やスキルにより異なります。
勤務時間
9:00〜翌9:30
駅近で無理なく続ける、キャリアアップの道
JR南部線矢川駅から徒歩9分、国立駅からのバスアクセスも良好です。
パート勤務から正職員への登用制度があり、キャリアを積み重ねられます。
週3日以上の自由な勤務日数設定と、育児費補助・保育料補助で、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。
求人情報
給与
時給1,800円〜2,190円
■給与内訳
・時給は経験やスキルにより決定します
・残業時間は別途時間外手当支給
■その他待遇
・通勤手当支給(社内規程あり、上限30,000円/月)
・試用期間3ヶ月(期間中は同条件)
・正職員登用制度あり
■給与内訳
・時給は経験やスキルにより決定します
・残業時間は別途時間外手当支給
■その他待遇
・通勤手当支給(社内規程あり、上限30,000円/月)
・試用期間3ヶ月(期間中は同条件)
・正職員登用制度あり
勤務地
〒186-0011 東京都国立市谷保6057-2-4 ~ 6-6086-1.4.6089-1(地番)
最寄り駅
・JR南部線 矢川駅より徒歩9分
・JR中央線 国立駅よりバス乗車、「富士見台第三団地」バス停より徒歩8分
・JR中央線 国立駅よりバス乗車、「くにたち郷土文化館」バス停より徒歩7分
・JR中央線 国立駅よりバス乗車、「富士見台第三団地」バス停より徒歩8分
・JR中央線 国立駅よりバス乗車、「くにたち郷土文化館」バス停より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制(相談可能・1ヶ月単位)
・09:00~18:00(休憩60分)
・11:00~20:00(休憩60分)
・17:00~翌9:30(休憩90分)
※変形労働時間制
※月平均時間外3時間
※週所定労働日数3日以上
・09:00~18:00(休憩60分)
・11:00~20:00(休憩60分)
・17:00~翌9:30(休憩90分)
※変形労働時間制
※月平均時間外3時間
※週所定労働日数3日以上
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週所定労働日数 3日以上
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリテーション
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・イベント実施(お月見、お花見など)
※訪問件数は1日3~10件程度です
※雇用期間の定めあり(1年)
■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリテーション
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・イベント実施(お月見、お花見など)
※訪問件数は1日3~10件程度です
※雇用期間の定めあり(1年)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・<資格>
・正看護師資格(必須)
・手技、臨床経験3年以上の方
・週3日以上、勤務できる方
・<学歴>
・学歴不問
・<年齢制限>
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
・正看護師資格(必須)
・手技、臨床経験3年以上の方
・週3日以上、勤務できる方
・<学歴>
・学歴不問
・<年齢制限>
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・制服貸与
・再雇用制度(65歳で雇止め。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
・労災保険(他保険については週労働時間20時間以上で加入)
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
・※車通勤応相談
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・正職員登用制度あり
・保育料、学童保険料補助制度あり
・再雇用制度(65歳で雇止め。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
・労災保険(他保険については週労働時間20時間以上で加入)
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
・※車通勤応相談
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・正職員登用制度あり
・保育料、学童保険料補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
国立市の南部に位置するファミリー・ホスピス国立ハウスは、矢川駅から徒歩9分、国立駅からのバスアクセスにも恵まれた介護施設である。複数の駅からの利便性を備え、地域の高齢者やその家族が容易に訪問・利用できる立地にある。
クリアス看護のおすすめポイント

ホスピスの理念を、柔軟な働き方で実現
利用者さんが自分のことを決め、自由に生活することを支える場所です。
あなたの関わりが、その人らしさを守ることにつながります。
パート勤務の融軟性と正職員登用制度により、ライフステージの変化に対応しながら、長く思いやりのケアを続けられる環境です。
あなたの関わりが、その人らしさを守ることにつながります。
パート勤務の融軟性と正職員登用制度により、ライフステージの変化に対応しながら、長く思いやりのケアを続けられる環境です。
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