正職員
管理者になっても、生活を手放さない働き方

きらめき訪問看護リハビリステーション下赤塚

きらめき訪問看護リハビリステーション下赤塚のイメージ
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給与
月収：461,429円〜510,715円月給 461429円～510715円（各種手当含む）
勤務時間
8:30〜17:30

一人で抱える管理者ではなく、支えられる管理者

管理職未経験でも、本社とエリアマネージャーのバックアップが常にあります。
業務マニュアルや判断基準が完備されており、迷ったときに相談できる環境です。
子育て中の管理者も多く在籍。ステップアップと生活の両立を実現している職場です。

求人情報

給与
月給461,429円〜510,715円

■給与内訳
・基本給　各種手当含む
・前職給与と同等以上を保証
・ご経験や経歴を考慮のうえ決定

■各種手当
・交通費　全額相当支給
・役職手当
・オンコール手当（待機・実働でそれぞれ支給）
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ

■昇給・賞与
・賞与　年2回支給（実績による）
・昇給あり

■試用期間（3ヶ月）
・条件変更なし
勤務地
〒179-0073 東京都練馬区田柄2-27-29 フレンドマンション田柄1階
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線　地下鉄赤塚駅より徒歩9分
・東京メトロ副都心線　地下鉄赤塚駅より徒歩9分
・東武東上線　下赤塚駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤なし
※オンコールは業務に慣れてから担当。回数は相談可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週土曜日・日曜日および国民の祝日が休み
・年次有給休暇は入社直後から取得可能
仕事内容
訪問看護ステーションの運営とスタッフマネジメントを担当する管理職です。

■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
・利用者様の把握やスタッフ指導のための訪問（一部のみ）

■管理業務の特徴
・事務専門スタッフが在籍しており、請求や煩雑な事務作業はありません
・訪問エリアは事業所から半径3km程度、電動自転車での移動です
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認してから独立します

※就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
※業務の変更範囲：あり
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要
・病棟での勤務経験が5年以上
・管理者の経験がなくても応募可
・訪問看護の経験者を歓迎
福利厚生
・各種社会保険を完備
・通勤交通費は全額相当を支給
・制服を貸与
・電動自転車を貸与（出勤・退勤時のほか、私用での使用も可）
・スマートフォンを1人1台貸与
・病児保育にかかる費用の半額を補助
・インフルエンザ予防接種の費用を全額補助
・資格取得を支援する制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（上限70歳）
・夜勤なし
・屋内は禁煙（受動喫煙対策あり）
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修会や学会参加費全額補助があります。
資格取得支援制度も整備されています。
施設概要
看護とリハビリテーションを提供する訪問看護ステーションとして、練馬区・板橋区の在宅療養者を支援している。2020年4月に開設され、看護師10名と理学療法士12名の多職種による体制で、事業所より半径3㎞圏内をおおむねとしたエリア内での訪問を行う。在宅での療養継続を支えるため、状態観察から身体機能の維持・改善まで一体的なアプローチを展開している。
従業員数
看護師　10名
理学療法士　12名
事務員　2名

クリアス看護のおすすめポイント

現場と人をつなぐ経験が、そのまま管理者の仕事になる
病棟での退院調整や多職種連携、後輩指導の経験がある方なら、管理業務は延長線上のキャリアです。
年間124日の休日、完全週休2日制、そして相談できるバックアップ体制。
責任を持ちながらも、生活との時間を大切にできる環境で、新しいステージへ進めます。

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