月給410,000円〜570,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜340,000円
・地域手当　60,000円
・看護師手当　40,000円
・サポーター手当　70,000円〜130,000円（拠点マネジメント人数により変動）

■その他手当
・オンコール手当（夜間待機）　ファースト5,000円/日、セカンド500円/日
・オンコール手当（夜間出動）　一律5,000円/回
・土日勤務手当　1,000円/日
・サンキュー手当　20,000円/月
・訪問件数インセンティブ　100件/月超過時に500円/件
・サンキューサポーター手当　10,000円〜（稼働率100％をボーダーに追加変動）

■資格加算
・特定行為資格のみ　+5,000円
・認定看護師・専門看護師のみ　+5,000円
・特定行為＋認定看護師or専門看護師　+10,000円

■賞与・昇給
・賞与　年2回、月額給与2ヶ月分/年（実績）
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

■想定年収
574万円〜798万円

※管理監督者採用のため時間外・休日勤務手当は支給されません（役職手当に含む）
※深夜勤務手当は別途支給

・都営新宿線　大島駅より徒歩1分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
※オンコール待機あり（手当別途支給）

なし

なし

・週休二日制（曜日固定のシフト制）
・＊年間休日：120日

ステーション運営とチームマネジメント、訪問看護業務を兼務します。段階的に管理業務の比重を高めていく流れです。

■ステーション運営・チームづくり
・看護師、リハビリスタッフの育成・フォロー・シフト管理
・職種を超えた連携づくりや働きやすい環境づくり
・稼働率や実績の確認、運営改善の企画
・採用面接や新しいメンバーのサポート

■訪問看護業務・サービス管理
・利用者さん宅への訪問看護（バイタルチェック、医療処置、療養上のサポート等）
・看護計画書や報告書の確認
・スタッフからの相談対応や困難ケースのサポート
・多職種と連携し、利用者さんにとってより良い在宅支援を実施

■地域との連携
・ケアマネジャーや医療機関への情報共有
・新規依頼や受け入れ相談への対応
・利用者さん、ご家族との面談やサービス調整

■事務・運営管理
・介護保険・医療保険の請求関連の確認
・書類作成や事務業務のサポート

・ナーシングマネージャー(看護師/准看護師)

・【必要資格】
・看護師免許
・※准看護師の方はご遠慮いただいております。
・【以下いずれかの経験】
・訪問看護での管理経験
・（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）
・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験

・社会保険完備
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・引越費用補助
・(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
・退職金制度あり

なし

あり

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

プリセプター制度により先輩看護師が指導します。入職オリエンテーション2日間で理念説明、システム設定、目標設定面談を実施します。
E-learningで200本以上のコンテンツから自分のペースで学習できます。
10領域の専門家（がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児）が学習支援チームを組み、各領域でのサポートを行います。
実践OJT約3ヶ月間で見学同行から単独訪問へ段階的に移行します。
毎月開催の事例検討会、外部研修や学会参加、特定行為研修受講や認定看護師資格取得支援の費用負担があります。
社内留学で他事業所での同行訪問も可能です。

都営新宿線大島駅の直近という極めて利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。ウィル訪問看護ステーション大島サテライトは、在宅医療を必要とする利用者の療養を支える訪問看護を事業とする。駅近の立地により、訪問スタッフの機動力が高く、効率的な巡回体制を構築できる環境を備えている。