月給275,068円～358,571円

■給与内訳
・基本給　192,068円～
・家賃手当　14,000円（一律支給）
・みなし残業代　69,000円～（月45時間分）
・訪問看護基礎手当　20,000円（オンコール対応者）

■その他手当
・通勤手当　月上限15,000円
・訪問看護件数手当　650円～750円（111件以降、1件あたり）
・オンコール電話対応手当　1,000円/日（平日）、1,500円/日（休日）
・オンコール待機手当　500円/日
・オンコール出動手当　3,000円/日（平日）、3,500円/日（休日）
・管理者手当　30,000円～（昇進時）

■昇給と賞与
・昇給　年2回
・賞与　年2回、計2ヶ月分
・5年後のMAX想定年収：正看護師500万円、准看護師442万円

■試用期間
・6ヶ月（3ヶ月ごとの有期契約更新、条件変更なし）

※みなし残業代は月45時間分で、実際の残業は月平均3時間以下のため超過分は別途支給となります

・東京メトロ南北線　赤羽岩淵駅より徒歩3分
・JR各線　赤羽駅より徒歩7分

正職員

土日祝休み、日勤のみ

シフト制（4パターンから選択可）
・A型　8:30～17:30
・B型　9:00～18:00
・C型　9:30～18:30
・D型　10:00～19:00

※各9時間（休憩1時間含む）
※残業は月平均5時間未満
※希望休がほぼ通るため、平日の学校行事参加なども可能です。

なし

なし

・完全週休二日制
・年間休日123日

精神疾患のある利用者さんへの訪問看護を提供します。

■事業内容
うつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスです。お子さんから高齢者まで、幅広い年代の方々が対象です。

■主な業務
・服薬の管理と指導
・症状の観察と管理
・日常生活への助言
・電子カルテの記入
・医師への情報共有
・利用者さんとのコミュニケーションとアセスメント

■1日の流れ
8:30　出勤
9:00～11:30　訪問3件
11:30～12:00　計画書・報告書作成
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～14:30　訪問2件
14:30～15:00　計画書・報告書作成
15:00～16:30　訪問2件
17:10　オフィスへ帰社・申し送り
17:30　退勤

※スマートフォンでの記録作成が可能なため、事務所での事務作業は最小限です。
※電子カルテの持ち帰りは原則禁止のため、自宅での業務は発生しません。

■訪問について
・1日あたりの訪問件数は3～7件程度
・移動手段は電動アシスト自転車、電車、車など距離に応じて対応
・バックオフィススタッフが訪問ルートを作成するため、看護師がルート調整に時間を割く必要がありません。

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・◎訪問看護、精神科未経験OK！
・◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方

・＜福利厚生＞
・◎雇用保険
・◎労災保険
・◎厚生年金
・◎健康保険
・◎定期健康診断あり（勤務時間での受診可！）
・◎産休・育休制度あり
・◎服装自由
・◎資格取得手当あり
・＜スマホ貸与＞
・看護の記録や情報の共有は全て会社から貸与される端末で行っていただきます。
・＜高機能電動アシスト自転車＞
・高機能の電動アシスト自転車で坂道もラクにのぼることができます。
・※距離が遠い場合は電車で訪問することもございます。

なし

なし

・住宅手当

なし

精神科未経験の方は精神科訪問看護療養費の算定に必要な研修受講が必須です。
常勤の方は半年間の継続勤務で研修費用は会社が負担します。
マニュアルを完備しており、入社後しばらくは先輩スタッフとの同行訪問を実施します。
ひとり訪問後も、判断に迷う場面ではビデオ通話やチャット、オンライン掲示板で即座に相談できる体制が整っています。
資格取得手当があります。

精神疾患を持つ利用者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。2020年4月の開設以来、約120名の利用者に対応し、うつ病・双極性障害・統合失調症・アルコール依存症など精神疾患全般に関わる。10代から90代まで幅広い年齢層の利用者のうち、70歳未満が約9割を占める。板橋区・足立区・荒川区・豊島区を中心に訪問を展開し、訪問スタッフ12名が状態観察と療養支援に当たる。

訪問スタッフ12名
バックオフィス4名