正職員
子育て世代が支え合う、訪問看護のチームワーク
いちご訪問看護リハビリステーション 富士見台サテライト
給与
月収:350,000円〜458,000円給与:283,000円~391,000円
勤務時間
9:00〜18:00
急な休みもチーム全体でカバーする
男女比5:5、20~30代の子育て世代が多く活躍しています。
家庭の都合で休みが必要なときも「嫌な顔をしない」という職場風土があり、スタッフ同士が支え合う環境です。
完全週休2日制と年間125日の休日があり、時短勤務の相談もできます。
求人情報
給与
月給350,000円〜458,000円
■給与内訳
・基本給 283,000円〜391,000円
・固定残業代 67,000円(月30時間分)
※固定残業代は30時間超過分は別途支給
■各種手当
・オンコール手当 ~80,000円
・緊急出勤手当 ~40,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月50,000円〜
・賞与 年2回、計2ヶ月分
※試用期間3ヶ月(同条件)
※想定年収500万円以上も可能
■給与内訳
・基本給 283,000円〜391,000円
・固定残業代 67,000円(月30時間分)
※固定残業代は30時間超過分は別途支給
■各種手当
・オンコール手当 ~80,000円
・緊急出勤手当 ~40,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月50,000円〜
・賞与 年2回、計2ヶ月分
※試用期間3ヶ月(同条件)
※想定年収500万円以上も可能
勤務地
〒176-0021 東京都練馬区貫井3-31-15 スズキビル1B
最寄り駅
・西武池袋線 富士見台駅より徒歩5分
・西武池袋線 中村橋駅より徒歩14分
・西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩18分
・西武池袋線 中村橋駅より徒歩14分
・西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時短勤務の相談可能です。
※時短勤務の相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝日を休日とする完全週休2日制
・年間休日125日
・入社6ヶ月後に10日付与される年次有給休暇
・時短勤務制度あり(利用については気軽に相談可能)
・年間休日125日
・入社6ヶ月後に10日付与される年次有給休暇
・時短勤務制度あり(利用については気軽に相談可能)
仕事内容
患者さんのご自宅に訪問し、安心して療養生活を送れるよう看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・医療処置 血糖値測定、点滴、注射、たん吸引など
・身体状況の報告 管理者・介護スタッフへの連携
・リハビリ 介護度や生活環境を考慮した内容
・情報共有 主治医・ケアマネジャーとの連携
■訪問範囲
練馬区、杉並区の一部(事業所から半径3km圏内)
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・医療処置 血糖値測定、点滴、注射、たん吸引など
・身体状況の報告 管理者・介護スタッフへの連携
・リハビリ 介護度や生活環境を考慮した内容
・情報共有 主治医・ケアマネジャーとの連携
■訪問範囲
練馬区、杉並区の一部(事業所から半径3km圏内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許(必須)
・ブランクのある方も歓迎
・訪問業務の未経験者も応募可
・ブランクのある方も歓迎
・訪問業務の未経験者も応募可
福利厚生
・社会保険完備(法定通り)
・┗健康保険
・┗厚生年金
・┗雇用保険
・┗労災保険
・制服支給:2枚支給
・休憩室(仮眠室)あり
・食事補助:200円/食(購入された場合のみ)
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種あり
・┗健康保険
・┗厚生年金
・┗雇用保険
・┗労災保険
・制服支給:2枚支給
・休憩室(仮眠室)あり
・食事補助:200円/食(購入された場合のみ)
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
OJTシートを用いたサポート体制と、定期的な社内勉強会を実施しています。
外部研修への参加支援も行っています。
OJTシートを用いたサポート体制と、定期的な社内勉強会を実施しています。
外部研修への参加支援も行っています。
施設概要
富士見台駅直近の立地を活かし、練馬区・杉並区一帯の在宅療養者を支える訪問看護リハビリステーションである。いちご訪問看護リハビリステーションのサテライト拠点として2022年4月に開設された。介護保険の訪問を中心に展開し、医療依存度の高い利用者にも対応している。事業所より半径3㎞圏内を訪問エリアとし、看護師8名、理学療法士4名、作業療法士1名による多職種チームが日々の訪問にあたる。
従業員数
石神井事務所合計で
看護師 常勤 専従 8名
理学療法士 常勤 専従 4名
作業療法士 常勤 専従 1名
看護師 常勤 専従 8名
理学療法士 常勤 専従 4名
作業療法士 常勤 専従 1名
クリアス看護のおすすめポイント

素直さとチームワークで、一緒に学べる場
採用の基準は「スキルよりも人柄」と代表が語る通り、経験やブランクは問いません。
同期から先輩まで若い世代が多く、素直に学ぶ姿勢があれば丁寧に教えてくれる環境です。
チーム全体で支え合う風土の中で、安心しながらスキルを磨いていけます。
同期から先輩まで若い世代が多く、素直に学ぶ姿勢があれば丁寧に教えてくれる環境です。
チーム全体で支え合う風土の中で、安心しながらスキルを磨いていけます。
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