正職員
訪問先は平均15分圏内、専門性を磨きながら働く
訪問看護ステーションささえ 吉祥寺事業所
訪問看護ステーションささえ 吉祥寺事業所のイメージ
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給与
月収：500,000円〜600,000円基本給 295,000円
勤務時間
9:00〜18:00

近距離エリアだから、ケアに集中できる

訪問先は事業所から平均15分、3km圏内の近距離ルートです。
移動に体力を消耗せず、一人ひとりの利用者さんに向き合う時間を確保できます。
自社購入の電動自転車で無理なく移動でき、ケアの質を高めることに注力できる環境です。

求人情報

給与
月給500,000円〜600,000円

■給与内訳
・基本給　295,000円
・固定残業代　65,000円〜80,000円（月20時間分含む）
・役職手当　65,000円〜150,000円
・訪問手当　25,000円
・一律手当　30,000円
・住宅手当　20,000円

※経験を考慮のうえ決定

■別途支給手当
・オンコール所持手当　1,500円／日
・平日出動手当　10,000円／回
・土日祝日出動手当　15,000円／回

■その他
・賞与　年2回（夏・冬）
・交通費　規定内支給
・退職金制度（入社半年後より加入）
勤務地
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井ビルB1
最寄り駅
・京王井の頭線　吉祥寺駅より徒歩6分
・JR中央本線　吉祥寺駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月20時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・▼月休10日
・週休2日（シフト制）
・年間休日124日
・基本的にカレンダー通りになりますが、
・土日祝の出勤は月に1～2回程度シフト制での出勤になります。
・休日出勤手当or代休などフレキシブルに対応しております。
仕事内容
訪問看護ステーションの運営・管理責任者として、現場の看護業務とマネジメント業務の両方を担当します。

■主な業務
・組織・人材マネジメント　勤怠管理、訪問スケジュール調整、スタッフのモチベーション向上
・サービス品質・安全管理　研修企画、スタッフ指導、インシデント・アクシデント対応、関係法令に基づいた事業運営
・地域連携　医師やケアマネジャー、医療・福祉機関との窓口業務
・訪問看護　利用者さんの健康管理と療養生活支援
資格
・正看護師／管理職(看護師/准看護師)
応募条件
・＜必須資格＞
・正看護師資格
・訪問看護での管理者経験もしくは病棟経験3年以上の方
福利厚生
・賞与あり（年2回、夏・冬）
・交通費規定内支給
・制服貸与
・産休・育休制度
・インフルエンザ予防接種補助あり
・スマホ・タブレット貸与あり
・電動アシスト自転車貸与
・退職金制度あり（※入社半年後～加入）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後1ヶ月程度、OJT形式の研修を実施します。先輩スタッフの訪問に1日3件程度同行し、業務の流れを習得します。2ヶ月目以降は新規利用者さんの担当や他スタッフからの引き継ぎを通じて、段階的に独り立ちできる体制です。疑問や気になることは随時先輩に相談できます。
施設概要
吉祥寺駅という利便性の高い立地を拠点に、練馬区・武蔵野市・三鷹市・杉並区・西東京市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2014年の設立から定点に位置置くステーションとして、看護師をはじめ理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など多職種が連携し、月曜から土曜の営業体制で地域の在宅医療を担う。訪問範囲が広域にわたるため、効率的な巡回体制を敷いている。
従業員数
看護師・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・事務員・営業・ドライバー

クリアス看護のおすすめポイント

近距離で深く関わる、訪問看護の専門性を磨く
同じエリアの利用者さんと継続的に関わるため、個々の変化を細かく読み取れるようになります。
ケアに時間を使える環境だから、判断や対応が積み重ねられる。
訪問看護の専門性を存分に発揮しながら、責任あるポジションでチームをリードできるやりがいがあります。

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