正職員
年間休日121日、医療費補助で支える安定。看護師長として。

タムスさくら病院江戸川

タムスさくら病院江戸川のイメージ
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給与
月収:500,000円〜583,334円本求人は年俸制となります。
勤務時間
8:45〜17:45

年6年間で休日が増え続ける、働きやすさの設計

2020年度111日から段階的に休日を増やし、2026年度121日に達する計画が確定しています。
医療費補助制度により職員本人と家族の診療費が全額補助。人間ドックも自己負担なしです。
大手グループだからこそ実現できる、長く働く土台が整っています。

求人情報

給与
月給500,000円〜583,334円

年俸制600万円〜700万円を12分割して支給します。

■その他
・交通費 規定に基づき別途支給
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・賞与なし(年俸制のため)

■福利厚生
・医療費補助制度 職員本人・配偶者・お子様の診療費100%補助(グループ内医療機関利用時)
・人間ドック自己負担無し(35歳以上)
・住宅補助制度、単身寮あり
・社保完備、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)

※給与は経験・スキル・保有資格により決定します
勤務地
〒133-0063 東京都江戸川区東篠崎1-11-1GoogleMapで見る
最寄り駅
・都営新宿線 篠崎駅より京成バス瑞江駅行「内沼」下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分、実働8時間)

※日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日(シフト制)
・年間休日は年々増加している
・2020年から6年間、段階的に休日数を増やしている
・2026年度まで休日数の増加が確定している
・年間休日の推移:2020年度111日、2025年度119日、2026年度121日
仕事内容
378床のケアミックス病院で看護師長として勤務します。

■主な業務
・スタッフマネジメント、勤怠管理
・人材育成、スタッフ看護師への指導と相談対応
・職場環境の改善と向上(医療安全、感染防止等)
・施設基準の管理と維持
・看護部長とともに病院経営への参画

■病院の特徴
回復期リハビリテーション病棟226床、医療療養病棟60床、地域包括ケア病棟92床を持ちます。
認知症疾患医療センター、重度認知症デイケア、訪問看護ステーション併設。

※業務の変更範囲:会社の定める範囲
※就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
資格
・看護師長(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師長相当の経験が必須
福利厚生
・通勤交通費を支給
・昇給あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(65歳まで。定年は60歳)
・住宅補助制度あり
・産休・育休制度あり
・社会保険完備
・医療費補助制度あり
・医療法人ならではの医療費補助制度として、グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
・補助対象は職員本人と配偶者、お子様は100%
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、利用者は多い
・自費診療は対象外
・人間ドック無料
・通常19000円~の検診費を自己負担なしで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用)
・検査内容は血液検査、胃がん健診、腹部エコー、呼吸機能検査
・対象は35歳以上の職員
・オプション検査は対象外
・ハラスメント相談窓口あり
・従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・Amazonビジネス割引あり
・社食あり(1食350円)
・制服貸与
・各項目に規定あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施しています。
グループ内90施設を横断した研修で、同職種との情報共有も図ります。
施設概要
緩和ケア、救急対応、リハビリテーション、在宅医療を柱とした総合病院である。回復期リハビリテーション病床240床、医療療養病床60床、地域包括ケア病床78床の計378床を備え、急性期から回復期を経て在宅復帰までの一連の機能を担っている。CT、X線撮影装置、エコー、心電図などの診断機器を院内に整備し、多職種による連携体制で患者の療養を支える。タムスグループの一員として地域医療を担う。
病床数
回復期リハビリテーション病床 240床
医療療養病床 60床
地域包括ケア病床 78床
従業員数
7名

クリアス看護のおすすめポイント

待遇が年々上がり、ケアが年々手厚くなる環境
年間休日が確定的に増え、医療費補助や人間ドック無料といった福利厚生が重ねられます。
働きやすさを「追求」するのではなく「実現する」グループの姿勢が、長く働く安心につながります。
複数の病棟機能と福祉施設を持つ組織で、管理職としてのキャリアを築けます。
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