患者さんの退院後まで見守る、地域連携の現場

ケアミックス病院の地域連携室で、入退院の相談から退院後のモニタリングまでを担当します。
同じ患者さんの退院前カンファレンスから退院後の様子まで、継続して関わります。
ケアが終わらない、その先の人生を支える経験ができます。

求人情報

給与

月給299,500円～382,000円

■給与内訳
・年俸359万円～458万円を12ヶ月で分割支給
・処遇改善手当を含む

■その他
・交通費は規定に基づき別途支給
・昇給あり
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・年俸制のため賞与の支給はありません
※給与は経験・スキル・保有資格により決定

勤務地

〒133-0063 東京都江戸川区東篠崎1-11-1

最寄り駅

・都営新宿線　篠崎駅より京成バス瑞江駅行「内沼」下車徒歩5分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:45～17:45（休憩60分、実働8時間）

※シフト制です。
※月の平均残業時間は約3時間です（2025年度実績）。
※施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、見える化に取り組んでいます。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日121日（シフト制）
・＼年間休日、年々増加中／
・働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、
・2026年度まで休日数の増加が確定しています。
・「2020年度111日」「2025年度119日」「2026年度121日」

仕事内容

ケアミックス病院の地域連携室で、患者さんと地域をつなぐ相談業務を担当します。

■主な業務
・入退院に関するご相談対応と日程調整
・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応とアドバイス
・各種申請手続等のご案内
・福祉機関、医療機関との連携
・退院前のカンファレンスや退院後のモニタリング

※業務および就業場所の変更の可能性があります。

資格

・地域連携室看護師（相談員）(看護師/准看護師)

応募条件

・看護師資格
・入退院支援業務のご経験がある方（病棟での退院支援業務経験でも可）

福利厚生

・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳）
・住宅手当（上限3万円）
・社食あり（1食350円）
・制服貸与
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・※各項目規定あり
・医療法人ならではの医療費補助制度があります
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
・（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
・※自費診療は対象外
・人間ドック自己負担無
・通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）
・血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査
・（対象：35歳以上の職員）
・※オプション検査対象外
・※各規定有

寮

あり

保育

なし

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施しています。
グループ内を横断した研修により、施設間で同職種の情報共有を図っています。

施設概要

緩和ケア、救急対応、リハビリテーション、在宅医療を柱とした総合病院である。回復期リハビリテーション病床240床、医療療養病床60床、地域包括ケア病床78床の計378床を備え、急性期から回復期を経て在宅復帰までの一連の機能を担っている。CT、X線撮影装置、エコー、心電図などの診断機器を院内に整備し、多職種による連携体制で患者の療養を支える。タムスグループの一員として地域医療を担う。

病床数

回復期リハビリテーション病床　240床
医療療養病床　60床
地域包括ケア病床　78床

従業員数

7名