正職員
年間120日休めて、月給32万円以上。安定と時間のバランス
神谷町訪問看護ステーション
給与
月収:320,000円〜370,000円320,000円~/経験や能力に応じて優遇いたします。
勤務時間
8:30〜17:30
給与と休日、両立できる訪問看護
年間休日120日と充実した休暇がありながら、月給320,000円からスタートできます。記録や計画書は業務時間内で完結するスケジューリングのため、残業がほぼ発生しません。プライベートを大事にしながら安定した収入を得られる環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜370,000円
■給与内訳
・基本給 320,000円〜(経験・能力に応じて優遇)
■各種手当
・オンコール当番手当 平日1,500円、土日祝2,000円
・休日出勤手当 4,000円/1件
・訪問手当 4,000円/時間(80時間を超えた訪問に対して)
・昇給 年1回
・賞与 年2回
※年収500万円以上可能です
■給与内訳
・基本給 320,000円〜(経験・能力に応じて優遇)
■各種手当
・オンコール当番手当 平日1,500円、土日祝2,000円
・休日出勤手当 4,000円/1件
・訪問手当 4,000円/時間(80時間を超えた訪問に対して)
・昇給 年1回
・賞与 年2回
※年収500万円以上可能です
勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-25-3 芝ロイヤル307号室
最寄り駅
・東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩2分
・都営三田線 御成門駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 六本木一丁目駅より徒歩13分
・都営三田線 御成門駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 六本木一丁目駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコール当番あり(常勤看護師持ち回り、実働は年数回程度)
※オンコール当番あり(常勤看護師持ち回り、実働は年数回程度)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
港区および渋谷区、中央区、千代田区、品川区、新宿区の利用者さんを訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・褥瘡予防・処置
・入浴・洗髪介助
・陰部洗浄、排便コントロール
・カテーテル、人工肛門の管理
・床ずれ処置
・点滴、服薬管理
・胃ろう吸引
■訪問について
・訪問件数 1日5件程度
・利用者数 約80名
・移動手段 電動自転車
■主な業務
・褥瘡予防・処置
・入浴・洗髪介助
・陰部洗浄、排便コントロール
・カテーテル、人工肛門の管理
・床ずれ処置
・点滴、服薬管理
・胃ろう吸引
■訪問について
・訪問件数 1日5件程度
・利用者数 約80名
・移動手段 電動自転車
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許を保有している方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険の社会保険に加入できる
・交通費が支給される
・定年は60歳で、再雇用制度があり65歳まで勤務できる
・大手美容機器メーカーの社員割引を利用できる
・箱根・熱海・伊勢などのリゾートホテルで、宿泊代の社員割引を利用できる
・交通費が支給される
・定年は60歳で、再雇用制度があり65歳まで勤務できる
・大手美容機器メーカーの社員割引を利用できる
・箱根・熱海・伊勢などのリゾートホテルで、宿泊代の社員割引を利用できる
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
社内オリエンテーション(1〜2日)のほか、介護保険・医療保険制度に関する研修(1〜2日程度)、訪問看護に関するeラーニング(3日程度)を実施します。
同行訪問研修を2段階で行い、先輩の訪問を見学する基本研修(2週間〜1ヶ月)から、先輩に見てもらいながら実践する実践研修(1ヶ月〜3ヶ月)へ進みます。
訪問看護未経験の方も安心して取り組める体制です。
同行訪問研修を2段階で行い、先輩の訪問を見学する基本研修(2週間〜1ヶ月)から、先輩に見てもらいながら実践する実践研修(1ヶ月〜3ヶ月)へ進みます。
訪問看護未経験の方も安心して取り組める体制です。
施設概要
神谷町駅から徒歩2分の利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。2015年9月の開設以来、港区・渋谷区・中央区・千代田区・新宿区・品川区の都心6区を訪問エリアとし、在宅医療を必要とする患者を支援している。看護師6名(常勤3名、非常勤3名)と理学療法士4名が配置され、月~日の8時30分から17時30分まで営業する体制で対応している。
従業員数
看護師(常勤)3名(非常勤)3名
理学療法士(常勤)4名
理学療法士(常勤)4名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、手厚い研修で一歩ずつ
訪問看護は初めてでも、社内研修とOJT、段階的な同行訪問研修があるため、無理なく現場に入れます。年間数回程度のオンコール当番も、常勤スタッフで持ち回るため一人の負担は軽い。年120日の休日と安定した給与で、長く働ける基盤が整っています。
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