正職員
多職種で支える訪問看護。同行から一人立ちまで、段階的に学べる
スターク訪問看護ステーション小岩
給与
月収:336,000円〜8時間勤務の場合/手当別途支給
勤務時間
7:00〜20:00
訪問未経験でも安心。同行研修から始まる段階的な成長
入職後は新任研修で訪問看護の基礎を学んだ後、先輩との同行訪問で実務を習得します。
いきなり一人立ちせず、段階的に業務を広げていける環境です。
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しており、多職種から学べる職場です。
求人情報
給与
月給336,000円〜
※8時間勤務の場合
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■手当
・残業手当(1分単位で支給)
・休日手当
・通勤手当(上限なし)
・訪問看護手当(ベースアップ評価料に基づく)
■その他待遇
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(7月)
・退職金制度(勤続5年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
※8時間勤務の場合
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■手当
・残業手当(1分単位で支給)
・休日手当
・通勤手当(上限なし)
・訪問看護手当(ベースアップ評価料に基づく)
■その他待遇
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(7月)
・退職金制度(勤続5年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
勤務地
〒133-0057 東京都江戸川区西小岩1-22-1 小岩東総ハイツ2階GoogleMapで見る
最寄り駅
・JR中央・総武線 小岩駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~14:00)
・標準勤務 8:45~17:45(休憩60分、1日8時間)
・フレキシブルタイム 7:00~10:00、14:00~20:00
※時短勤務(週30時間以上)相談可能
※清算期間1ヶ月
・標準勤務 8:45~17:45(休憩60分、1日8時間)
・フレキシブルタイム 7:00~10:00、14:00~20:00
※時短勤務(週30時間以上)相談可能
※清算期間1ヶ月
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝日が休み
・休日出勤が発生する可能性あり
・休日出勤が発生する可能性あり
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し健康管理と生活支援を行います。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック)
・療養上のお世話(介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・訪問看護報告書・計画書の作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・多職種、他サービスとの連携
■1日の流れ
8:45 事務所に出勤。1日の訪問スケジュール確認、必要に応じてミニカンファレンス
訪問開始。1件につき30分~60分のケアを実施(電動アシスト付き自転車で移動)
帰社後、主治医やケアマネジャーへの報告、情報共有、訪問記録作成
退勤
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック)
・療養上のお世話(介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・訪問看護報告書・計画書の作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・多職種、他サービスとの連携
■1日の流れ
8:45 事務所に出勤。1日の訪問スケジュール確認、必要に応じてミニカンファレンス
訪問開始。1件につき30分~60分のケアを実施(電動アシスト付き自転車で移動)
帰社後、主治医やケアマネジャーへの報告、情報共有、訪問記録作成
退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格を保有していること
福利厚生
・年2回(6月・12月)に賞与を支給
・年1回(7月)に昇給
・制服と訪問用グッズ一式を貸与
・スマホとiPadを貸与
・社用車を貸与
・各ステーションにウォーターサーバーを設置
・雨具は10,000円まで、訪問靴は3,000円までを補助
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・従業員紹介制度あり
・研修参加費を補助
・社会保険完備
・勤続5年以上で退職金制度を利用可能
・定年は60歳、再雇用制度は65歳まで
・教育制度あり(内部研修、外部研修、OJTなど)
・Wワークは不可
・年1回(7月)に昇給
・制服と訪問用グッズ一式を貸与
・スマホとiPadを貸与
・社用車を貸与
・各ステーションにウォーターサーバーを設置
・雨具は10,000円まで、訪問靴は3,000円までを補助
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・従業員紹介制度あり
・研修参加費を補助
・社会保険完備
・勤続5年以上で退職金制度を利用可能
・定年は60歳、再雇用制度は65歳まで
・教育制度あり(内部研修、外部研修、OJTなど)
・Wワークは不可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新任研修で訪問看護の基礎と保険制度について学びます。その後、先輩スタッフとの同行訪問で実務を習得します。社内勉強会や外部研修会を実施しており、他拠点開催分はオンラインで参加可能です。社内コミュニケーションツール導入により、日頃の業務連絡だけでなく、不安や疑問をすぐに先輩や管理者に相談できます。研修参加費補助制度があります。
施設概要
小岩駅から徒歩2分の立地を活かし、江戸川区と葛飾区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2019年2月の開設以降、201名の利用者(2021年9月実績)を支えており、要支援から要介護5まで幅広い状態の者が利用している。看護師12名とリハビリテーション職12名で構成され、月曜から金曜の営業時間に加えて24時間365日の緊急対応が可能である。医師やケアマネジャーとの連携のもと、状態観察から医療処置まで一体で提供する。
看護方式
なし
看護基準
なし
従業員数
看護師12名、リハ12名(PT7,OT4,ST1)、事務2名
クリアス看護のおすすめポイント

多職種から学ぶ。視野が広がる訪問看護
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が同じステーションに在籍しているため、医学的視点だけでなく、リハビリや生活機能の観点から患者さんを見る力が育ちます。
終末期ケアや精神科訪問看護など、幅広い領域に関わることで、訪問看護師としての専門性が深まります。
フレックスタイムと時短勤務の選択肢があり、長く働き続けられる基盤も整っています。
終末期ケアや精神科訪問看護など、幅広い領域に関わることで、訪問看護師としての専門性が深まります。
フレックスタイムと時短勤務の選択肢があり、長く働き続けられる基盤も整っています。
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