正職員
施設内チームで支える、訪問看護のはじまり
訪問看護ステーションえどがわ
訪問看護ステーションえどがわのイメージ
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給与
月収：331,200円〜489,000円（1）週休2日の場合
勤務時間
7:00〜翌9:00

移動負担なし、施設内で完結する安心

訪問看護と訪問介護が同じ施設内にあります。
医療・介護の専門職が常に建物内にいるため、判断に迷う場面でもすぐに相談できる環境です。
訪問未経験でも、整った体制の中で一歩ずつ進められます。

求人情報

給与
月給331,200円〜489,000円

■給与内訳（週休2日・夜勤5回の場合）
・基本給　200,000円
・資格手当　50,000円
・処遇改善手当　150,000円
・特別手当　14,000円
・夜勤手当　75,000円（5回分）
合計　489,000円

■給与内訳（週休3日・夜勤5回の場合）
・基本給　200,000円
・資格手当　50,000円
・処遇改善手当　81,200円
・夜勤手当　75,000円（5回分）
合計　406,200円

■その他
・夜勤手当　15,000円／回（夜勤回数は3～5回想定）
・通勤手当　規定に基づき別途支給
・入社祝い金　最大9万円（条件あり）
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町1-23-6
最寄り駅
・都営新宿線　瑞江駅より徒歩14分
・都営新宿線　篠崎駅より徒歩19分
・東京メトロ東西線　行徳駅より車で16分
・京成バス　王子マテリア停留所より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
■週休2日選択時
・早出　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・遅出　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌9:00（休憩60分）
※上記から1つ以上の固定勤務、または組み合わせが選択可能です。

■週休3日選択時
4交代勤務（上記のシフトすべてに対応）

※残業はほぼなし
※月3日の希望休申請が可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（月8～10日休み）
・年間休日108日（事業所カレンダーによる）
・└月3日の希望休申請可能◎
・毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
・希望休は希望通り取得できるよう努めています。
・お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じます。
仕事内容
訪問看護指示書に基づき、医療依存度の高い利用者さんへの看護と介護業務を行います。

■主な看護業務
・訪問看護計画書作成
・内服管理、軟膏処置、褥瘡処置と予防
・インスリン注射、血糖測定
・点滴（末梢・中心静脈）
・排泄介助（摘便・浣腸・下剤調整）
・膀胱洗浄、カテーテル交換
・吸引、吸入
・保清（清拭、更衣、入浴介助）
・腹膜透析
・経鼻チューブ交換
・在宅酸素管理
・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交
・がんターミナル対応
・リハビリ補助（環境整備、福祉用具評価）

■働く環境
・看護師配置　日勤3人／夜勤2人
・勤務外のオンコール対応なし
・介護職・リハビリ職とのチームケア
・移動は施設内のみで負担なし
・年間休日108日（月3日の希望休申請可能）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許お持ちの方
・病棟経験3年以上
・パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方
・└看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
福利厚生
・社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災）
・交通費全額支給（公共交通機関の場合）
・※マイカー通勤の場合、駐車場のご用意はございません。
・制服貸与
・昇給あり（昇格時）
・定期健康診断
・正社員登用制度
・スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有）
・企業主導型保育園（契約実績あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後2日間の座学研修を実施します。
会社方針、就業ルール、介護基礎知識（BCP・感染症対策等）、施設システムを学びます。
入社3日目から先輩職員に同行しOJTで実務を習得します。指導担当が2週間程度フォローします。
資格取得支援制度があります（介護職員初任者研修、実務者研修・規定あり）。
施設概要
医療依存度が高く全面的な支援を必要とする要介護4～5の利用者や、がん末期・ALS・パーキンソン病などの特定疾病を持つ要介護1以上の利用者を中心とした訪問看護を展開している。併設するナーシングホームみなみしのざき（90室）の入居者を中心に訪問サービスを提供し、居室での訪問のため移動負担を軽減している。看護職29名、介護職33名、リハビリ職2名を含む76名の専門職が配置され、医療的ケアと日常生活支援を一体で実施する体制をとっている。
従業員数
【職員体制（2026年4月現在）】
看護・介護・リハビリなど76名のスタッフが在籍しています。
専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。

・施設長1名
・管理者2名
・サービス提供責任者2名
・看護職29名
・介護職33名
・リハビリ職2名
・ホームスタッフ4名
・事務3名

《平均年齢：41.0歳｜幅広い年代が活躍中》

※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問の不安を、チームで支える仕組み
訪問看護は通常、一人で判断を求められる環境です。
ここは違います。施設内に医療・介護・リハビリの専門職がいるため、難しい場面でも相談でき、チームで利用者さんをサポートします。
訪問未経験からのスタッフも多く、環境が整った中で専門性を磨けます。

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