正職員
駅から徒歩2分、日勤のみで年収780万円以上
医療施設型ホスピス『医心館 亀戸』
医療施設型ホスピス『医心館 亀戸』のイメージ
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給与
月収：586,900円〜670,200円年収：780万円～880万円
勤務時間
8:30〜17:30

都心に根ざし、管理者として現場を動かす

JR亀戸駅直近の立地に、施設と訪問看護の両機能を持つホスピスがあります。通勤時間が短いため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。管理業務と現場業務を横断的に担い、ご入居者さまのケアの質向上を実現させる責任ある立場です。

求人情報

給与
月給586,900円〜670,200円

■給与内訳
・基本給　216,600円
・固定残業代　104,200円〜149,800円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当　266,100円〜303,800円

■想定年収
年収780万円〜880万円

■その他
・通勤手当　上限30,000円（バス通勤可）
・賞与　年2回支給（7月・12月）、実績3.5ヶ月分
・給与日　毎月15日
・試用期間　6ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒136-0071 東京都江東区亀戸五丁目6番20号
最寄り駅
・JR中央総武線　亀戸駅より徒歩2分
・東武亀戸線　亀戸駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（シフト制）
・年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
・有給休暇：4月or10月付与
仕事内容
看護管理者として、施設運営と訪問看護部門のマネジメントを横断的に担当します。現場に入りながら、ケアの質向上と環境改善を実行するポジションです。

■主な業務
・ご入居者様の状態把握と必要なケア管理
・看護師・介護士の指導とサポート、相談対応
・入居受け入れ準備と入居後のケア体制整備
・訪問診療医やケアマネジャーとの医療連携
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認等の施設運営管理

■仕事の特徴
現場判断とマネジメントの両方が求められます。未経験者にも段階的な研修と本部サポートで立ち上がりを支援します。
資格
・看護管理者(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・【応募資格】
・看護師免許必須（准看護師不可）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
福利厚生
・通勤
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・交通費支給（上限3万円／バス可）
・給与・賞与
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・毎月15日支払い
・賞与年2回（7・12月）
・※実績3.5ヶ月分！
・安心の福利厚生
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・その他
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・屋内禁煙
・転勤：基本なし
・（変更の範囲）会社の定める就業場所
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
段階的な育成体制があります。
Step.1【現場研修】1～2ヶ月：施設・訪問の業務を理解し、管理の土台を築きます。
Step.2【管理業務の立ち上げ】1～2ヶ月：既存管理者と共に業務を引き継ぎ、相談しながら進めます。
Step.3【本社研修】2日間：制度やマネジメント基礎を体系的に学びます。
Step.4【配属後のフォロー】本社看護部による継続的なサポートで、業務・人材育成・運営面での相談に対応します。
施設概要
緩和ケアとアドバンス・ケア・プランニング（ACP）を中核とした医療施設型ホスピスである。2024年9月の開設以来、24時間体制で人工呼吸器や酸素吸入、輸液療法、栄養補給、ストーマ管理など高度な医療処置に対応している。施設内での提供となるため、移動の負担なく継続的なケアが実現する。看護師20名、介護士20名の体制で、9割以上が常勤であり安定した人員配置を敷く。
従業員数
現場看護師：20名
現場介護士：20名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

マネジメント未経験でも、現場と本部が支える
管理者経験がなくても、約3ヶ月の段階的研修と本社サポートにより無理なく役割を広げていきます。一人で抱え込まず、判断に迷う場面では常に相談できる環境があるため、安心して管理業務を学べます。現場経験を積みながら、スタッフの成長に関わるやりがいを感じられます。

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