正職員
残業ほぼなく、シフト制で調整しやすい有料老人ホーム
メディカルケアホーム与野中央
メディカルケアホーム与野中央のイメージ
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給与
月収:253,600円364,600円基本給 215,400円~/固定残業代 33,700円~
勤務時間
7:30〜翌9:15

月9~10日の休みと、年間118日の休日保障

シフト制で希望休も考慮され、年間118日の休日が保障されています。
近年の実績では残業がほぼないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
小さなお子さんがいる場合は、法人運営の保育施設を職員価格で利用でき、育児と仕事の両立をサポートしています。

求人情報

給与
月給253,600円〜364,600円

■給与内訳
・基本給 215,400円〜
・固定残業代 33,700円〜(20時間分。超過分は別途支給)
・処遇改善手当 3,500円
・キャリア手当 1,000円〜111,000円

■別途支給手当
・夜勤手当 10,000円/回
・保育手当 16,000円/月(小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給)
・職務手当 4,000円〜80,000円(副主任以上より支給)
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)

■昇給・賞与
・昇給 月あたり0円〜10,000円(実績)
・賞与 年2回
・職務給制度あり

■試用期間
3ヶ月(同条件)
勤務地
〒338-0014 埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2
最寄り駅
・JR埼京線 与野本町駅より徒歩16分
・JR埼京線 南与野駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(変形労働時間制・1ヶ月単位)
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:15(休憩120分)

※希望休も考慮します。近年の実績では残業ほぼなしです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(希望休も考慮)
・年間休日118日
・※月9~10日休/リフレッシュ休暇含む
仕事内容
介護付有料老人ホーム(定員50名・全室個室)で、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者様の健康管理
・点滴、採血、皮膚科的処置などの看護職員業務
・往診対応

■法人内医師について
週に2日以上往診し、入居者の健康チェックを行っています。

■1日の流れ(日勤例)
9:00 朝礼・申し送り
10:00 バイタル確認・処置
12:00 昼食摂取確認・上申報告
13:00 休憩
14:00 バイタル確認・処置
15:00 往診
16:00 排便確認
17:00 申し送り・上申報告
18:00 退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【応募資格】
・看護師資格をお持ちの方
・(正看護師・准看護師)
・経験不問!
・介護施設が初めての方やブランクのある方も歓迎しています。
・学歴:高等学校専攻科以上
・(看護科の高等学校・専門学校卒、または同等以上)
・【年齢について】
・18歳~59歳の方が対象です。
・※労働基準法により18歳未満の深夜勤務が禁止されているため、また定年年齢を上限としています。
・ご経験よりも「これから一緒に成長していきたい」という想いを大切にしています。
・安心してご応募ください
福利厚生
・【福利厚生・待遇】
・各種保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・交通・通勤
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当支給(上限30,000円/月)
・退職金・制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制:60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
・託児施設
・さくらナースリー(法人運営)
・└ 利用可能/月~土 7:30~18:30
・もみじナースリー(法人運営)
・└ 利用可能/月~土 7:15~18:15
・その他
・ユニフォーム貸与
・受動喫煙対策:屋内禁煙
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入職後、経験やスキルに合わせて随時OJTを行います。施設未経験者でも、丁寧に研修して1ヵ月程度でひとり立ちとなります。わかりにくいことはいつでも気軽に質問でき、看護職・介護職など職種の垣根を越えてスタッフみんなで支え合い成長していける環境です。資格取得支援制度があります。
施設概要
JR埼京線の与野本町駅・南与野駅の中間に位置する介護施設である。定員51名の施設規模で、さいたま市中央区の与野地域において地域に根ざした介護サービスを提供する。両駅からのアクセスが概ね等距離にあり、家族や関係者の訪問がしやすい立地環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

育児との両立も、キャリアも、どちらも諦めない
月9~10日の休みと年間118日の休日、残業ほぼなしという時間的な余裕があります。小学校就学前のお子さまをお持ちの方には保育手当の支給もあり、法人運営の保育施設を職員価格で利用できます。介護・看護の枠を超えたチームワークで、長く働きながら成長できる職場です。

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