時給1,580円〜1,690円

■給与
・正看護師　時給1,690円～
・准看護師　時給1,580円～

■手当
・特定処遇改善加算金（年3回、夏・冬・春にまとめて支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代　1分単位で支給

■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・埼玉新都市交通ニューシャトル　今羽駅より徒歩7分

パート・バイト

・9:00～18:00の間で、1日3時間から選択可能
・週2日からの勤務（曜日の希望も相談可能）

■働き方の例
・9:00～13:00（4時間）週2日勤務
・10:00～16:00（5時間）週4日勤務
・9:00～18:00（8時間）フルタイム勤務

※休憩時間は法定通り（勤務6時間超で45分、8時間超で60分）

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

ショートステイの利用者様に対して、看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理（バイタルチェック、日々の体調観察）
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など

■体制
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行います。
利用者様の日々の様子への気配りを大事に取り組んでいます。

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

あり

入社時には講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念や心の持ち方、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎などを学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。
職員の約4割が未経験からのスタートで、キャリアに合わせたフォローアップ研修、スキルアップ研修が充実しており、何度でも学べる環境が整っています。
介護福祉士実務者研修など資格取得支援制度があります。

埼玉新都市交通ニューシャトル今羽駅から徒歩7分の立地に位置するショートステイ施設である。2004年8月の開設以来、最大20名の利用者を受け入れ、短期入所による一時的な介護需要に対応している。大宮吉野町地域での在宅介護を支える拠点として機能し、利用者と家族の介護負担の軽減に寄与している。