時給1,580円〜1,690円

■時給
・正看護師　1,690円～
・准看護師　1,580円～

■その他待遇
・特定処遇改善加算金（夏・冬・春に年3回に分けて支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代別途支給（1分単位で支給）
・交通費　月50,000円まで支給

■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・JR宇都宮線　蓮田駅より徒歩7分

パート・バイト

・9時～18時の間で、1日3時間～
・勤務例：9時～13時（週2日）、10時～16時（週4日）、9時～18時（フルタイム）など

※休憩時間は法定通り（6時間超で45分、8時間超で60分）
※曜日の希望も相談可能です。

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療サポートを行います。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・簡単な医療処置
・機能訓練のサポート
・介護スタッフや提携医療機関との連携

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

あり

入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施し、「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などを学べます。
介護職員初任者研修の資格取得を実質無料でサポート（条件あり）し、キャリアに合わせたフォローアップ研修も充実しています。
何度でも同じ研修を繰り返し受講でき、看護職員向けの専門研修も用意されています。

JR蓮田駅から徒歩7分の利便性の高い立地に、最大36名を受け入れる介護付有料老人ホームである。入居者が必要とする介護サービスと生活支援を一体で提供し、安定した日常生活の継続を支える施設として機能している。蓮田駅周辺の交通網を活かし、家族の訪問や外出の際の利便性を確保している。