パート・バイト
週2日から選べる、夜勤もオンコールもない働き方
介護付有料老人ホームすこや家・東浦和
給与
時給：1,580円〜1,690円正看護師1,690円～／准看護師1,580円～
勤務時間
9:00〜18:00
1日3時間から、自分のペースで無理なく続ける
週2日からの勤務が可能で、1日3時間という短時間での就業もできます。
曜日や勤務日数の希望も柔軟に承っており、子育てや介護との両立、プライベートの時間確保が実現できます。
パートという雇用形態でも正社員登用制度があるため、将来的なキャリアの選択肢も広がります。
求人情報
給与
時給1,580円〜1,690円
■時給
・正看護師 時給1,690円～
・准看護師 時給1,580円～
■各種手当
・特定処遇改善加算金 夏・冬・春に年3回支給
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）あり
・年末年始手当あり
・残業代別途支給（1分単位）
・交通費 月50,000円まで支給
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
■時給
・正看護師 時給1,690円～
・准看護師 時給1,580円～
■各種手当
・特定処遇改善加算金 夏・冬・春に年3回支給
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）あり
・年末年始手当あり
・残業代別途支給（1分単位）
・交通費 月50,000円まで支給
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
最寄り駅
・JR武蔵野線 東浦和駅より徒歩16分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00～18:00の間で、1日3時間～勤務可能
・休憩時間は勤務時間6時間超過で45分、8時間超過で60分
■勤務例
・9:00～13:00（4時間）週2日（土日のみ）
・10:00～16:00（5時間）週4日（平日のみ）
・9:00～18:00（8時間）フルタイム
※曜日の希望に柔軟に対応します
・休憩時間は勤務時間6時間超過で45分、8時間超過で60分
■勤務例
・9:00～13:00（4時間）週2日（土日のみ）
・10:00～16:00（5時間）週4日（平日のみ）
・9:00～18:00（8時間）フルタイム
※曜日の希望に柔軟に対応します
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・希望休あり
・扶養の範囲内での勤務可能
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境
・育児休業の取得者は現在24名。働きやすさを理由に復帰するスタッフも多い
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応するため、今後もこうした取り組みに注力する
・当社の有給休暇消化率は83％
・全業界平均（65.3％）を上回る取得率
・出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（65.3％）
・希望休あり
・扶養の範囲内での勤務可能
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境
・育児休業の取得者は現在24名。働きやすさを理由に復帰するスタッフも多い
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応するため、今後もこうした取り組みに注力する
・当社の有給休暇消化率は83％
・全業界平均（65.3％）を上回る取得率
・出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（65.3％）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療面でのサポートを担当します。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、日々の健康観察
・医療処置 簡単な処置の実施
・服薬管理 薬の管理と配薬サポート
・機能訓練など リハビリテーションのサポート
■連携体制
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者さんの日々の様子への気配りを大事に、心安らぐケアを行います。
※業務範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、日々の健康観察
・医療処置 簡単な処置の実施
・服薬管理 薬の管理と配薬サポート
・機能訓練など リハビリテーションのサポート
■連携体制
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者さんの日々の様子への気配りを大事に、心安らぐケアを行います。
※業務範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下いずれかの資格を保有している方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・車・バイクでの通勤は許可制。駐車場の空き状況によるため、事前の相談が必要
・車・バイク・自転車通勤を希望する場合は相談が必要。バスは片道2km以上であれば利用可能
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例：自動車保険は最大32.5％割引）
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、積極的に正社員登用を行っている
・パートで勤務を始め、将来的に正社員を目指す働き方も可能
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・車・バイクでの通勤は許可制。駐車場の空き状況によるため、事前の相談が必要
・車・バイク・自転車通勤を希望する場合は相談が必要。バスは片道2km以上であれば利用可能
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例：自動車保険は最大32.5％割引）
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、積極的に正社員登用を行っている
・パートで勤務を始め、将来的に正社員を目指す働き方も可能
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーション基本、介護技術基礎などをしっかり学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しています。
希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員研修も用意されており、何度でも学べる環境が整っています。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しています。
希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員研修も用意されており、何度でも学べる環境が整っています。
施設概要
JR武蔵野線東浦和駅から徒歩16分の立地に位置する介護付有料老人ホームである。2005年の開設以来、最大36名の入居者を受け入れる小規模施設として、地域の高齢者の生活を支えている。個別のニーズに応じた介護サービスと日常的なケアを提供し、入居者が安心して生活できる環境づくりを行っている。
クリアス看護のおすすめポイント
育児も介護も、両立できる職場環境
育児・介護休業の取得実績が24名おり、職場に根付いた働きやすい文化があります。
有給休暇消化率83%という業界平均を大きく上回る実績があり、プライベートを大切にしながら継続できます。
短時間勤務を選択しながら、キャリアを構築できる場所です。
有給休暇消化率83%という業界平均を大きく上回る実績があり、プライベートを大切にしながら継続できます。
短時間勤務を選択しながら、キャリアを構築できる場所です。
条件が近い求人
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正職員
介護付有料老人ホームすこや家・東浦和（さいたま市緑区・JR武蔵野線「東浦和」駅・常勤）
その他給与月収： 298,460円 〜 318,460円 正看護師／年俸3,821,520円～休日4週8休以上最寄り駅JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩16分勤務地〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 -
正職員さいたま在宅クリニックみどり
在宅医療給与月収： 317,000円 〜 400,000円 前職の給与を考慮いたします休日4週8休以上最寄り駅東浦和駅から車で10分勤務地〒336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木1-31-9 松木タウンハウス102号 -
パート・バイト
医療法人社団 川田会 川田クリニック
外科、内科、在宅医療、消化器内科、緩和ケア科、健診（健康診断・人間ドック）給与月収： 給与は年齢・経験を考慮の上決定／通勤手当全額支給時給： 1,800円 〜 給与は年齢・経験を考慮の上決定／通勤手当全額支給休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅南浦和駅より徒歩4分勤務地〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2-22-2
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