時給1,580円〜1,690円

■時給
・正看護師　1,690円〜
・准看護師　1,580円〜

■その他の手当
・特定処遇改善加算金（夏・冬・春に分けて支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代別途支給（1分単位）
・交通費　月額50,000円まで支給

■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・JR宇都宮線・東武伊勢崎線　久喜駅西口より徒歩15分

パート・バイト

・週2日〜、9:00〜18:00の間で1日3時間〜
・休憩時間は法定通り（勤務6時間超で45分、8時間超で60分）
・曜日のご希望も承ります

■働き方例
・9:00〜13:00（4時間）週2日勤務
・10:00〜16:00（5時間）週4日勤務
・9:00〜18:00（8時間）フルタイム勤務

※上記は一例です。扶養の範囲内での勤務も可能です。

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームで利用者様の健康管理と医療業務を担当します。

■主な業務
・健康管理（バイタルチェック、日常の体調観察）
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練サポート

■体制
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康と安心をサポートします。
日々の様子への気配りを大事に取り組んでいます。

※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

あり

入社時に講義と実技を組み合わせた研修で、理念・コミュニケーション基本・介護技術基礎をしっかり学びます。
初任者研修の資格取得は実質無料でサポートされ、介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担です。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員向けの専門研修も用意されています。

久喜駅西口から徒歩15分の立地に位置する介護付有料老人ホームである。2016年10月の開設以来、最大33名の入居者を受け入れ、地域の高齢者に安定した生活基盤を提供している。介護付有料老人ホームとして、入居者の日常生活支援から介護サービスまでを一体で担い、自立した在宅生活への復帰を視野に入れた支援体制を整えている。