パート・バイト
週2日から、自分のペースで稼ぐ介護施設の看護師
介護付有料老人ホームみんなの家・与野公園
給与
時給：1,580円〜1,690円正看護師1,690円～／准看護師1,580円～
勤務時間
9:00〜18:00
柔軟なシフトと安定した時給で、自分のペース
介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療処置を担当します。
週2日から、9時～18時の間で1日3時間以上、希望の曜日で勤務できます。
時給は正看護師1,690円～、准看護師1,580円～で、特定処遇改善加算金を年3回別途支給。残業代も1分単位で支給され、夜勤やオンコールがない安定した働き方が実現できます。
求人情報
給与
時給1,580円〜1,690円
■時給
・正看護師 1,690円～
・准看護師 1,580円～
■手当・加算
・特定処遇改善加算金（夏・冬・春の年3回支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代（1分単位で支給）
■交通費
・1ヶ月50,000円まで支給
・マイカー・バイク・自転車通勤も相談可能（駐車場の空き状況による）
■試用期間
・3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
■時給
・正看護師 1,690円～
・准看護師 1,580円～
■手当・加算
・特定処遇改善加算金（夏・冬・春の年3回支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代（1分単位で支給）
■交通費
・1ヶ月50,000円まで支給
・マイカー・バイク・自転車通勤も相談可能（駐車場の空き状況による）
■試用期間
・3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒338-0003 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5
最寄り駅
・JR埼京線 北与野駅より徒歩11分
・JR埼京線 与野本町駅より徒歩12分
・JR埼京線 与野本町駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週2日～勤務可能
・9:00～18:00の間で1日3時間～
・勤務例1：9:00～13:00（4時間）週2日（土日のみ）
・勤務例2：10:00～16:00（5時間）週4日（平日のみ）
・勤務例3：9:00～18:00（8時間）フルタイムOK
・曜日のご希望も相談可
・休憩時間：勤務6時間超で45分、8時間超で60分
※残業月20時間以内（残業代別途支給）
※夜勤なし、オンコールなし
・9:00～18:00の間で1日3時間～
・勤務例1：9:00～13:00（4時間）週2日（土日のみ）
・勤務例2：10:00～16:00（5時間）週4日（平日のみ）
・勤務例3：9:00～18:00（8時間）フルタイムOK
・曜日のご希望も相談可
・休憩時間：勤務6時間超で45分、8時間超で60分
※残業月20時間以内（残業代別途支給）
※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・希望休あり
・扶養の範囲内での勤務可
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績あり）
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、ライフステージが変わっても働き続けられる
・現在の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰する人が多い
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83％。全業界平均65.3％を上回る（出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3％）
・希望休あり
・扶養の範囲内での勤務可
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績あり）
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、ライフステージが変わっても働き続けられる
・現在の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰する人が多い
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83％。全業界平均65.3％を上回る（出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3％）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療面でのサポートを担当します。
■主な業務
・利用者さんの日々の健康観察
・バイタルチェック
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練の支援
・介護スタッフや医療機関との連携
■その他
・従事業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間：1年（年度末に原則更新、更新上限なし）
■主な業務
・利用者さんの日々の健康観察
・バイタルチェック
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練の支援
・介護スタッフや医療機関との連携
■その他
・従事業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間：1年（年度末に原則更新、更新上限なし）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、または准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であれば、申請により許可制でマイカー（車・バイク）通勤も可能。駐車場の空き状況により、事前相談が必要
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例：自動車保険は最大32.5％割引）
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、積極的に正社員登用を行っている。まずはパートとして働き、将来的に正社員を目指すことも可能
・受動喫煙対策として屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談可。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であれば、申請により許可制でマイカー（車・バイク）通勤も可能。駐車場の空き状況により、事前相談が必要
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例：自動車保険は最大32.5％割引）
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、積極的に正社員登用を行っている。まずはパートとして働き、将来的に正社員を目指すことも可能
・受動喫煙対策として屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修があります。理念や心の持ち方、コミュニケーション基本、介護技術など基礎からしっかり学べます。職員の約4割が未経験からのスタートです。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも受講可能です。
初任者研修の資格取得支援（実質無料）、介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担）などの資格取得支援制度があります。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも受講可能です。
初任者研修の資格取得支援（実質無料）、介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担）などの資格取得支援制度があります。
施設概要
与野公園周辺の立地を背景とした介護付有料老人ホームである。2015年6月の開設以来、最大60名の入居者を受け入れ、地域の在宅介護需要に応える施設として運営されている。北与野駅および与野本町駅から徒歩圏内にあり、公共交通を利用した来訪や通勤のアクセスに優れている。
クリアス看護のおすすめポイント
時間の融通と処遇改善で、長く続けられる
ALSOK介護は職員の処遇改善に力を入れており、毎年賃金の引き上げを実施しています。
週2日からの柔軟なシフト、夜勤なし、オンコールなしで、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
育休取得者24名、有給休暇消化率83％という実績が、働きやすさを物語っています。
週2日からの柔軟なシフト、夜勤なし、オンコールなしで、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
育休取得者24名、有給休暇消化率83％という実績が、働きやすさを物語っています。
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介護付有料老人ホームみんなの家・与野公園（さいたま市中央区・・JR埼京線「北与野」駅・常勤）（2）
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