正職員
大宮駅からバスで8分、日勤のみで働く介護施設の看護師
介護付有料老人ホームみんなの家・中央区円阿弥
給与
月収:280,000円〜300,000円正看護師/年俸3,600,000円~
勤務時間
9:00〜18:00
通勤便利で、夜勤がない働き方
JR大宮駅からバスで8分、三橋四丁目南バス停下車すぐの立地です。
日勤のみで、オンコール待機もないため、生活リズムを安定させて働けます。
月9公休、年間107日の休日があり、有給休暇消化率は83%と業界平均を大きく上回っています。
求人情報
給与
月給280,000円〜300,000円
■給与内訳(年俸制)
正看護師
・年俸3,600,000円〜
・基本給246,300円〜、みなし残業代53,700円〜(月30時間分)
・超過分は別途支給
准看護師
・年俸3,360,000円〜
・基本給229,840円〜、みなし残業代50,160円〜(月30時間分)
・超過分は別途支給
■その他
・年末年始手当あり
・通勤手当 上限50,000円/月
・マイカー通勤相談可(駐車場の空き状況により)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・契約期間12ヶ月、原則更新
・65歳以降は嘱託職員として78歳を上限に1年ごとの契約
■給与内訳(年俸制)
正看護師
・年俸3,600,000円〜
・基本給246,300円〜、みなし残業代53,700円〜(月30時間分)
・超過分は別途支給
准看護師
・年俸3,360,000円〜
・基本給229,840円〜、みなし残業代50,160円〜(月30時間分)
・超過分は別途支給
■その他
・年末年始手当あり
・通勤手当 上限50,000円/月
・マイカー通勤相談可(駐車場の空き状況により)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・契約期間12ヶ月、原則更新
・65歳以降は嘱託職員として78歳を上限に1年ごとの契約
勤務地
〒338-0007 埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-5-17
最寄り駅
・JR各線 大宮駅西口より西武バス乗車8分「三橋四丁目南」バス停下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※月平均残業時間7.1時間(公務員平均の約2分の1)
※業務効率化で残業削減に取り組んでいます。
※月平均残業時間7.1時間(公務員平均の約2分の1)
※業務効率化で残業削減に取り組んでいます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月単位のシフト制
・月9日の公休(うるう年を除く2月は8日)
・年間公休は107日
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83%
・全業界平均65.3%を上回る取得率
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%
・月9日の公休(うるう年を除く2月は8日)
・年間公休は107日
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83%
・全業界平均65.3%を上回る取得率
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%
仕事内容
介護付有料老人ホームで、ご利用者様の健康管理と医療サポートを行う看護師業務です。
■主な業務
・ご利用者様の健康管理(バイタルチェック、健康観察)
・配薬の手配
・介護職スタッフのサポート
※夜間勤務はありません
※オンコール待機もありません
※業務範囲の変更:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・ご利用者様の健康管理(バイタルチェック、健康観察)
・配薬の手配
・介護職スタッフのサポート
※夜間勤務はありません
※オンコール待機もありません
※業務範囲の変更:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下のいずれかの資格を持つ方
・正看護師
・准看護師
・65歳以上を対象とした年齢制限あり(理由:高齢者等の雇用促進のため)
・希望する方は最長78歳まで勤務可能。1年ごとに更新の確認あり
・正看護師
・准看護師
・65歳以上を対象とした年齢制限あり(理由:高齢者等の雇用促進のため)
・希望する方は最長78歳まで勤務可能。1年ごとに更新の確認あり
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円を上限に支給
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談が必要。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤は原則として公共交通機関を利用。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・許可制で車・バイク通勤も可能。駐車場の空き状況により、事前に相談が必要
・社会保険完備
・定期健康診断あり。インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能(レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙。敷地内の屋外に喫煙スペースあり
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談が必要。バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤は原則として公共交通機関を利用。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・許可制で車・バイク通勤も可能。駐車場の空き状況により、事前に相談が必要
・社会保険完備
・定期健康診断あり。インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能(レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙。敷地内の屋外に喫煙スペースあり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた新入職員研修を実施します。
介護職員初任者研修の資格取得は実質無料でサポート(条件あり)。
キャリアに合わせたフォローアップ研修、ブラッシュアップ研修が充実しており、同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員向けの専門研修も用意されています。
介護福祉士実務者研修、介護福祉士の資格取得支援制度があります。
介護職員初任者研修の資格取得は実質無料でサポート(条件あり)。
キャリアに合わせたフォローアップ研修、ブラッシュアップ研修が充実しており、同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員向けの専門研修も用意されています。
介護福祉士実務者研修、介護福祉士の資格取得支援制度があります。
施設概要
大宮駅からバスと徒歩でアクセスできる立地に位置する介護付有料老人ホームである。2017年9月の開設以来、最大51名の入居者に対して介護サービスを提供している。中央区円阿弥の住宅地に立地し、日常生活に必要な介護支援を行う施設として、入居者の生活を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

生活と仕事の両立が、きちんと成り立つ
日勤のみでオンコールなし、月9公休と年間107日の休日、有給消化率83%。
これらは理想ではなく、実績です。
ご利用者様に寄り添う介護を実践しながら、自分たちの暮らしも大事にする職場風土があります。
これらは理想ではなく、実績です。
ご利用者様に寄り添う介護を実践しながら、自分たちの暮らしも大事にする職場風土があります。
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