正職員
夜勤もオンコールもなく、日中の時間を自分たちのために使える
介護付有料老人ホームみんなの家・土呂栄光荘
給与
月収:280,000円〜300,000円正看護師/年俸3,600,000円~
勤務時間
9:00〜18:00
毎日9時から18時、生活リズムが安定する働き方
介護施設での看護師業務ですが、夜勤はなくオンコールもありません。
毎日9時から18時の日勤のみで、平均残業は月7時間程度。
家族との時間や自分のプライベートをしっかり確保できる環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜300,000円
■給与内訳
・正看護師
年俸3,600,000円〜(月給280,000円〜)
基本給246,300円〜、みなし残業代53,700円〜(月30時間分)
・准看護師
年俸3,360,000円〜(月給280,000円〜)
基本給229,840円〜、みなし残業代50,160円〜(月30時間分)
■その他
・みなし残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・交通費支給(月上限50,000円)
・試用期間3ヶ月(条件同じ)
・昇給あり
■給与内訳
・正看護師
年俸3,600,000円〜(月給280,000円〜)
基本給246,300円〜、みなし残業代53,700円〜(月30時間分)
・准看護師
年俸3,360,000円〜(月給280,000円〜)
基本給229,840円〜、みなし残業代50,160円〜(月30時間分)
■その他
・みなし残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・交通費支給(月上限50,000円)
・試用期間3ヶ月(条件同じ)
・昇給あり
勤務地
〒331-0804 埼玉県さいたま市北区土呂町1520-1
最寄り駅
・東武アーバンパークライン大宮公園駅より徒歩10分
・JR宇都宮線土呂駅東口より徒歩11分
・JR宇都宮線土呂駅東口より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤・オンコールはなし
※月平均残業時間は7.1時間程度です。
※夜勤・オンコールはなし
※月平均残業時間は7.1時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月単位のシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇消化率はALSOK介護株式会社が83%で、全業界平均65.3%を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇消化率はALSOK介護株式会社が83%で、全業界平均65.3%を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
■主な業務
・利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・年齢は65歳以上が対象(高齢者等の雇用促進のため)
・希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとに更新の確認あり)
・年齢は65歳以上が対象(高齢者等の雇用促進のため)
・希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとに更新の確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・通勤は原則として公共交通機関を利用
・バスは片道2km以上の場合に利用可
・片道2km以上の場合は、マイカー通勤を申請可(許可制)
・車・バイク・自転車での通勤は相談可(駐車場の空き状況により異なる)
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・受動喫煙対策として屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
・通勤は原則として公共交通機関を利用
・バスは片道2km以上の場合に利用可
・片道2km以上の場合は、マイカー通勤を申請可(許可制)
・車・バイク・自転車での通勤は相談可(駐車場の空き状況により異なる)
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・受動喫煙対策として屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時は講義と実技を組み合わせた研修で、理念や心の持ち方、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎をしっかり学べます。
職員の約4割が未経験からのスタートです。
介護職員初任者研修は費用全額会社負担で取得可能(条件あり)。
介護福祉士実務者研修は最大半額負担。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも学び直せる環境です。
職員の約4割が未経験からのスタートです。
介護職員初任者研修は費用全額会社負担で取得可能(条件あり)。
介護福祉士実務者研修は最大半額負担。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも学び直せる環境です。
施設概要
さいたま市大宮区の土呂駅と大宮公園駅という二つの駅からアクセス可能な立地に位置する介護付有料老人ホームである。2012年の開設以来、最大63名の入居者の生活を支える施設として地域に根ざしている。公共交通機関による利便性を生かし、入居者及び家族の来訪を容易にする環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤がないから、心身の健康を守りながら働ける
介護の現場で働くことと、生活のリズムを崩さないことは両立できます。
夜勤やオンコールがない分、睡眠が安定し、家族との時間も大切にできる。
未経験からの研修が充実しているので、プライベートが充実した状態で新しい領域の看護を学べます。
夜勤やオンコールがない分、睡眠が安定し、家族との時間も大切にできる。
未経験からの研修が充実しているので、プライベートが充実した状態で新しい領域の看護を学べます。
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