パート・バイト
2025年冬開業、新しいホスピスで始める訪問看護
ファミリー・ホスピス富士見ハウス
給与
時給:1,800円〜2,190円時給は経験やスキルにより異なります。
勤務時間
9:00〜翌9:30
新しい施設で、新しいケアのかたちを一緒に作る
2025年12月開業予定の新しいホスピス住宅です。
病院と自宅の両方の良い部分を取り入れた施設で、利用者さんが自分のことを決めながら生活できる環境を整えています。
訪問看護事業所での業務を担当し、健康管理から看取りサポート、イベント実施など、幅広いケアに関わります。
求人情報
給与
時給1,800円〜2,190円
■給与について
・時給は経験やスキルにより異なります。
・残業時間は別途時間外手当支給
・試用期間3ヶ月(期間中は同条件)
■各種手当
・通勤手当支給(社内規程あり、上限30,000円/月)
・車通勤応相談
■給与について
・時給は経験やスキルにより異なります。
・残業時間は別途時間外手当支給
・試用期間3ヶ月(期間中は同条件)
■各種手当
・通勤手当支給(社内規程あり、上限30,000円/月)
・車通勤応相談
勤務地
〒354-0032 埼玉県富士見市渡戸2丁目5番46号
最寄り駅
・東武東上線 ふじみ野駅より徒歩24分
・東武東上線 ふじみ野駅よりふじみ野市バスBコース『みほの住宅』バス停下車 徒歩9分
・東武東上線 ふじみ野駅よりふじみ野市バスBコース『みほの住宅』バス停下車 徒歩9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩90分)
※週所定労働日数3日以上
※シフト制
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩90分)
※週所定労働日数3日以上
※シフト制
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週所定労働日数は3日以上
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所で、利用者さんの健康管理と生活支援を行います。
■主な業務
・健康状態の観察とアドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリテーション
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施
■訪問について
1日3〜10件程度の対応があります。
※雇用期間の定めあり(1年)
■主な業務
・健康状態の観察とアドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリテーション
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施
■訪問について
1日3〜10件程度の対応があります。
※雇用期間の定めあり(1年)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を有する方
・手技および臨床経験が3年以上の方
・週3日以上勤務できる方
・学歴不問
・22時以降の勤務は18歳以上の方のみ可(労働基準法により、年少者の深夜労働は禁止)
・手技および臨床経験が3年以上の方
・週3日以上勤務できる方
・学歴不問
・22時以降の勤務は18歳以上の方のみ可(労働基準法により、年少者の深夜労働は禁止)
福利厚生
・制服貸与
・再雇用制度あり。65歳で雇止めとなり、以降70歳までは1年単位の有期雇用となる
・労災保険に加入。他の保険は週労働時間20時間以上で加入
・通勤手当の支給あり(社内規程による。上限は月30,000円まで)
・車通勤は相談可
・育児費補助制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・ストレスチェックを年1回実施
・正職員登用制度あり
・保育料・学童保険料の補助制度あり
・再雇用制度あり。65歳で雇止めとなり、以降70歳までは1年単位の有期雇用となる
・労災保険に加入。他の保険は週労働時間20時間以上で加入
・通勤手当の支給あり(社内規程による。上限は月30,000円まで)
・車通勤は相談可
・育児費補助制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・ストレスチェックを年1回実施
・正職員登用制度あり
・保育料・学童保険料の補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
OJTをはじめ研修体制が充実しており、働きながらスキルアップできる環境です。
OJTをはじめ研修体制が充実しており、働きながらスキルアップできる環境です。
施設概要
埼玉県ふじみ野市に立地する介護施設である。ふじみ野駅からバスと徒歩でアクセス可能な住宅地の中にあり、地域に根ざした施設として運営されている。高齢者が日常生活を営む上での支援と、その人らしい生活の継続を目指す介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

開業から一緒。育児とも両立できる場所
新しい施設だからこそ、スタッフみんなで新しいケアのかたちを作っていく経験ができます。
夜勤は看護師2名・介護士1名の手厚い体制で、安心して勤務できます。
保育料や学童施設の補助制度があり、育児中の方も働きやすい環境が整っています。
夜勤は看護師2名・介護士1名の手厚い体制で、安心して勤務できます。
保育料や学童施設の補助制度があり、育児中の方も働きやすい環境が整っています。
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