正職員
現場経験を管理に活かす。責任も、相談も、みんなで担う

きらめき訪問看護リハビリステーション大宮

きらめき訪問看護リハビリステーション大宮のイメージ
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給与
月収：452,848円〜501,429円月給 452,848円～501,429円（各種手当含む）
勤務時間
8:30〜17:30

スタッフと利用者さん、両方を見守る立場へ

訪問看護ステーションの運営とスタッフマネジメントをメイン業務とする管理職です。
スタッフのスケジュール管理や利用者さんの把握、ケアマネージャーとの連携を担当しながら、一部の訪問業務も行います。
事務専門スタッフが在籍するため請求業務はなく、看護の判断と人のマネジメントに集中できる環境です。

求人情報

給与
月給452,848円〜501,429円

■給与について
・前職給与と同等以上を保証可能
・経験・経歴を考慮のうえ決定

■各種手当
・交通費全額相当支給
・役職手当
・オンコール手当（待機・実働でそれぞれ支給）
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ

■昇給・賞与
・賞与あり（実績による、年2回支給）
・昇給あり

■試用期間
・3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-760 グリーンハイツ坂間
最寄り駅
・JR京浜東北線　大宮駅より徒歩13分
・JR埼京線　北与野駅より徒歩24分
・JR京浜東北線　さいたま新都心駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業はほぼありません。
※オンコールは業務に慣れてから担当し、回数は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週土曜日・日曜日と国民の祝日が休み
・年次有給休暇あり（入社直後から取得可能）
仕事内容
訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心に担当します。

■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・利用者様の把握と管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務

■訪問看護業務
・スタッフ指導のための訪問
・利用者様の状態確認（一部のみ）

■訪問について
・軽自動車での訪問
・訪問エリアは事業所から半径6km程度
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認

※請求などの煩雑な事務作業は事務専門スタッフが担当します。
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要
・病棟での勤務経験が5年以上
・普通自動車運転免許が必要（AT限定可）
・管理者としての経験は不問
・訪問看護の経験者を大いに歓迎
福利厚生
・各種社会保険に加入
・交通費は全額相当を支給
・制服を貸与
・社用車を貸与（出勤・退勤時の使用に加え、私用での使用も可）
・スマートフォンを1人1台貸与
・病児保育費用の半額を補助
・インフルエンザ予防接種の費用を全額補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（上限70歳）
・夜勤なし
・屋内は受動喫煙対策あり（禁煙）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修会や学会参加費全額補助があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
大宮駅からの利便性を備えた立地に展開する訪問看護・リハビリステーションである。看護師9名と理学療法士15名の多職種チームが、在宅医療の現場で療養者の生活を支える。利用者の日常生活における身体機能の維持・向上を目指し、看護と専門的リハビリテーションを組み合わせたサービスを提供する体制を整えている。平日8時30分から17時30分までの営業時間帯に対応している。
従業員数
看護師　9名
理学療法士　15名
事務員　1名

クリアス看護のおすすめポイント

相談できる環境で、未経験からの管理者デビュー
管理者経験がなくても、業務マニュアル・判断基準が完備され、本社やエリアマネージャーがバックアップする体制です。
OJTと他事業所研修で段階的に学べるため、一人で抱え込む必要がありません。
現場での退院調整や多職種連携、後輩指導の経験があれば、その延長線上として管理業務にステップアップできます。
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