正職員
管理者デビューで、年収600万円超。生活も仕事も両立させる

きらめき訪問看護リハビリステーション越谷

きらめき訪問看護リハビリステーション越谷のイメージ
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給与
月収：452,848円〜501,429円月給 452,848円～501,429円（各種手当含む）
勤務時間
8:30〜17:30

未経験からの管理職で、安定した年収を実現

訪問看護ステーションの管理者として、月給452,848円からスタートし、手当とインセンティブで年収650～700万円も目指せます。
経験に応じたOJT・研修、本社やエリアマネージャーのバックアップがあるため、管理者未経験でも安心です。
完全週休2日制、年間124日の休日、夜勤なしで、子育て中の管理者も多数在籍しており、私生活を大切にしながら安定した収入を得られる環境です。

求人情報

給与
月給452,848円〜501,429円

■給与に含まれるもの
・基本給（経験・経歴を考慮のうえ決定）
・各種手当

■別途支給
・交通費　全額相当支給
・オンコール手当　待機・実働それぞれ支給
・インセンティブ　実績に応じて支給
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当

■賞与・昇給
・賞与　年2回支給（実績による。インセンティブや各種手当とは別）
・昇給　あり

■試用期間（3ヶ月）
・期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒343-0024 埼玉県越谷市越ケ谷
最寄り駅
・東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）　越谷駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコールは業務に慣れてから担当、回数は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・休日は毎週土曜日、日曜日、国民の祝日
・年次有給休暇は入社直後から取得可能
仕事内容
訪問看護ステーション管理者として、運営とスタッフマネジメントを中心に担当します。

■主な業務

◎管理業務（メイン）
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
・請求などの煩雑な事務作業は事務専門スタッフが担当

◎訪問看護業務（一部）
・利用者様の把握、スタッフ指導のための訪問
・管理業務がメインのため訪問は一部のみ

■訪問エリア・移動
・軽自動車での訪問、事業所から半径6km程度
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
・病棟での経験5年以上
・普通自動車運転免許が必要（AT限定可）
・管理者の経験は問わない
・訪問看護の経験者は歓迎
福利厚生
・社会保険は各種完備
・通勤の交通費は全額相当を支給
・制服を貸与
・社用車を貸与。出勤・退勤時のほか、私用での利用も可
・スマートフォンを1人1台貸与
・病児保育の費用は半額を補助
・インフルエンザ予防接種の費用は全額を補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・夜勤なし
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修会や学会参加費全額補助があります。資格取得支援制度も完備しており、キャリア開発をサポートします。
施設概要
越谷市内の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。経管栄養、在宅中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、人工肛門・人工膀胱の管理、疼痛管理など、高度な医療ニーズを持つ患者の在宅療養を支える。看護師3名と理学療法士2名の体制で、事業所から半径6km程度の訪問エリア内で、患者一人ひとりの医療的課題に応じた訪問看護とリハビリテーションを提供している。
従業員数
看護師　3名
理学療法士2名

クリアス看護のおすすめポイント

現場経験を管理職で活かし、責任と年収が両立する
病棟での退院調整や多職種連携、主任・リーダー経験がある方なら、その現場スキルは管理業務の延長線上です。
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