正職員
夜勤なし・残業なし、年間休日124日以上で無理なく続ける訪問看護
きらめき訪問看護リハビリステーション草加
給与
月収:405,500円〜478,571円月給 ¥405,500 ~ ¥478,571(各種手当含む)
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみで年収550~600万円。家庭と仕事の両立が現実
夜勤がなく、残業もほぼない働き方で、年間休日は124日以上を確保しています。
給与は月405,500円から478,571円に加え、オンコール手当やインセンティブで年収550~600万円の実現が可能です。
結婚・出産・育児を視野に入れながら、長く看護師を続けたい方に選ばれています。
求人情報
給与
月給405,500円〜478,571円
■給与内訳
・基本給に加え各種手当を含む
・経験・経歴を考慮して決定
■各種手当
・交通費全額支給
・オンコール手当(待機・実働それぞれ支給)
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
■年収モデル
・年収550~600万円が無理なく実現
・手当とインセンティブで年収600万円以上を目指すことも可能
■昇給・賞与
・昇給あり
・賞与あり(年2回支給、実績による)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給に加え各種手当を含む
・経験・経歴を考慮して決定
■各種手当
・交通費全額支給
・オンコール手当(待機・実働それぞれ支給)
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
■年収モデル
・年収550~600万円が無理なく実現
・手当とインセンティブで年収600万円以上を目指すことも可能
■昇給・賞与
・昇給あり
・賞与あり(年2回支給、実績による)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒340-0014 埼玉県草加市住吉
最寄り駅
情報が提供されていないため、アクセス情報は記載できない。
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※オンコール(待機)の有無・回数は本人希望や家庭事情を考慮して相談のうえで決定します。
※祝日勤務は希望制で選択でき、別途祝日手当が支給されます。
※残業はほぼありません。
※オンコール(待機)の有無・回数は本人希望や家庭事情を考慮して相談のうえで決定します。
※祝日勤務は希望制で選択でき、別途祝日手当が支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日124日
・完全週休二日制
・毎週土曜日・日曜日および国民の祝日が休み
・入社直後から年次有給休暇を取得可能
・完全週休二日制
・毎週土曜日・日曜日および国民の祝日が休み
・入社直後から年次有給休暇を取得可能
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、指導
・創処置、点滴などの医療処置
・記録・報告書作成(訪問中にスマートフォンで完結)
■訪問について
・1日4〜5件程度
・事業所から半径6km程度のエリア
・軽自動車で訪問(社用車を貸与)
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認
・病棟のように慌ただしくなく、利用者様お一人おひとりにしっかり向き合えます。
■記録業務
・弊社専用アプリを使用
・指一本で記録可能
・スマートフォン全員貸与(パソコン操作が苦手でも問題ありません)
・AIの導入で書類作成を効率化
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、指導
・創処置、点滴などの医療処置
・記録・報告書作成(訪問中にスマートフォンで完結)
■訪問について
・1日4〜5件程度
・事業所から半径6km程度のエリア
・軽自動車で訪問(社用車を貸与)
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認
・病棟のように慌ただしくなく、利用者様お一人おひとりにしっかり向き合えます。
■記録業務
・弊社専用アプリを使用
・指一本で記録可能
・スマートフォン全員貸与(パソコン操作が苦手でも問題ありません)
・AIの導入で書類作成を効率化
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要
・普通自動車運転免許が必要(オートマチック限定可)
・訪問看護の経験は問わない
・普通自動車運転免許が必要(オートマチック限定可)
・訪問看護の経験は問わない
福利厚生
・社会保険は各種加入
・交通費は全額支給
・制服を貸与
・社用車または電動自転車を貸与(出退勤時に使用するほか、私用での利用も可)
・スマートフォンを1人1台貸与
・研修会や学会の参加費は全額相当を補助
・資格取得支援制度あり
・病児保育の費用は半額を補助
・インフルエンザ予防接種は全額を補助
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・日勤のみ
・夜勤なし
・屋内は受動喫煙対策あり(禁煙)
・交通費は全額支給
・制服を貸与
・社用車または電動自転車を貸与(出退勤時に使用するほか、私用での利用も可)
・スマートフォンを1人1台貸与
・研修会や学会の参加費は全額相当を補助
・資格取得支援制度あり
・病児保育の費用は半額を補助
・インフルエンザ予防接種は全額を補助
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・日勤のみ
・夜勤なし
・屋内は受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
全額会社負担で、自由に研修会や社外研修を受講でき、幅広い知識を身につけられます。入社後1ヶ月以上の同行訪問とオリエンテーション・座学研修があります。困ったときは管理者にすぐ電話相談ができます。資格取得支援制度があります。
施設概要
在宅医療を軸とした訪問看護とリハビリテーションを提供するステーションである。草加地域の療養者を支える専門機関として位置付けられ、平日8時30分から17時30分の営業時間帯に利用者の自宅を訪問し、看護とリハビリを一体で展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験8割。一人で抱え込まない環境で成長
在籍スタッフの約8割が訪問未経験からのスタートです。入社後1ヶ月以上の同行訪問を経て、段階的に主訪問へ移行します。
急変時や判断に迷う場面では管理者にすぐ電話相談でき、一人で決めきる不安がありません。
20代後半から30代で、育児や生活の変化を迎えても「お互い様」の文化に支えられながら、長く看護師として活躍できます。
急変時や判断に迷う場面では管理者にすぐ電話相談でき、一人で決めきる不安がありません。
20代後半から30代で、育児や生活の変化を迎えても「お互い様」の文化に支えられながら、長く看護師として活躍できます。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団白報会(草加市・和光市駅・常勤)
内科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科給与月収: 330,000円 〜 退職金制度:あり(支給対象:勤続年数5年以上)休日土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■祝日:原則出勤(法人カレンダーによる) ■夏季休暇、年末年始休暇※入職6ヶ月経過された方が対象 年間休日:115日最寄り駅和光市駅より徒歩2分勤務地〒340-0011 埼玉県草加市栄町3‐1-14-3 -
パート・バイトきらめき訪問看護リハビリステーション草加(草加市・パート)
在宅医療給与月収: 時給3,000円/交通費支給/時間外訪問手当時給: 3,000円 〜 時給3,000円/交通費支給/時間外訪問手当休日土日祝休み勤務地〒340-0014 埼玉県草加市住吉 -
正職員ベストワンFUN(草加市・獨協大学前〈草加松原〉駅・常勤)
リハビリテーション科、その他給与月収: 280,000円 〜 350,000円 試用期間1ヶ月/試用期間採用給与と変動なし。休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅獨協大学前〈草加松原〉駅より徒歩14分勤務地〒340-0044 埼玉県草加市花栗4丁目16号38番
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