パート・バイト
訪問未経験から始める、リハビリスタッフとのチームケア
ましろ訪問看護ステーション
給与
時給:1,800円〜2,500円試用期間:6か月(雇用条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
在宅未経験・ブランク歓迎。同行1~2ヶ月で安心
訪問看護の経験がない方も、臨床経験が短い方も、ブランクがある方も歓迎します。
同行訪問を1~2ヶ月の目安で経験を積み、不安がある場合は期間を長く取ることも可能です。
訪問新人教育の経験豊富なメンバーが教育役として付くため、現場で一人で判断を迫られることがありません。
求人情報
給与
時給1,800円〜2,500円
■支給について
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
・時給は経験・スキルに応じて決定
・交通費支給
・マイカー訪問時は別途手当支給
・緊急訪問・オンコール対応時の手当あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(法定通り)
・賞与あり
・退職金制度(中小企業退職金共済制度加入)
・ベビーシッター代補助(こども家庭庁ベビーシッター派遣事業加入)
・提携保育園あり(企業主導型)
■支給について
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
・時給は経験・スキルに応じて決定
・交通費支給
・マイカー訪問時は別途手当支給
・緊急訪問・オンコール対応時の手当あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(法定通り)
・賞与あり
・退職金制度(中小企業退職金共済制度加入)
・ベビーシッター代補助(こども家庭庁ベビーシッター派遣事業加入)
・提携保育園あり(企業主導型)
勤務地
〒333-0811 埼玉県川口市戸塚2-22-33 エスポワール408号室
最寄り駅
・JR武蔵野線 東川口駅より徒歩1分
・埼玉高速鉄道さいたまスタジアム線 東川口駅より徒歩1分
・埼玉高速鉄道さいたまスタジアム線 東川口駅より徒歩1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・勤務時間は9:00~18:00のうち、1日4時間~相談可能
・週20時間以上の勤務が必須条件
・始業時間・終業時間は柔軟に調整可能
・時短常勤制度あり(週4日フルタイムまたは週5日時短での勤務も可能)
※休憩は勤務6時間超の場合45分、8時間超の場合60分
※残業は月間平均5時間以下
・週20時間以上の勤務が必須条件
・始業時間・終業時間は柔軟に調整可能
・時短常勤制度あり(週4日フルタイムまたは週5日時短での勤務も可能)
※休憩は勤務6時間超の場合45分、8時間超の場合60分
※残業は月間平均5時間以下
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週20時間以上(※)の勤務が必須条件となります。 ※例)5時間/日 × 4日 、 7時間/日 × 3日…等。
・勤務希望の曜日についてもまずはご相談ください。
・勤務希望の曜日についてもまずはご相談ください。
仕事内容
ご自宅で生活されている様々なご利用者の訪問看護業務を担当します。
■対象者
慢性期から終末期、小児、高齢者、精神疾患、難病など全領域のご利用者を受け入れており、医療依存度の高い方よりも慢性期~維持期の方のご依頼が多い傾向です。
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・医療処置全般
・服薬管理
・訪問看護記録(電子カルテ利用)
・各種書類作成
・毎朝の申し送りとカンファレンス
■勤務について
・訪問件数の目安:5件/日(フルタイムの場合、パート・時短は応相談)
・移動手段:訪問車貸与またはマイカー訪問
・直行直帰が原則
・看護方式:チームナーシング
■対象者
慢性期から終末期、小児、高齢者、精神疾患、難病など全領域のご利用者を受け入れており、医療依存度の高い方よりも慢性期~維持期の方のご依頼が多い傾向です。
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・医療処置全般
・服薬管理
・訪問看護記録(電子カルテ利用)
・各種書類作成
・毎朝の申し送りとカンファレンス
■勤務について
・訪問件数の目安:5件/日(フルタイムの場合、パート・時短は応相談)
・移動手段:訪問車貸与またはマイカー訪問
・直行直帰が原則
・看護方式:チームナーシング
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師の資格が必要(臨床経験3年以上)
・普通自動車免許が必要(AT限定可)
・訪問看護・リハビリに興味・関心がある方
・在宅経験・ブランクは問わない
・年齢制限なし(若手からベテランまで対象)
・育児中・子育て中の方も歓迎
・准看護師の方は対象外
・普通自動車免許が必要(AT限定可)
・訪問看護・リハビリに興味・関心がある方
・在宅経験・ブランクは問わない
・年齢制限なし(若手からベテランまで対象)
・育児中・子育て中の方も歓迎
・准看護師の方は対象外
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(法定通り)
・時短常勤制度あり
・訪問車貸与
・iPad貸与
・ユニフォーム貸与(事業所に洗濯機あり)
・退職金制度あり(中小企業退職金共済制度に加入)
・ベビーシッター代の補助制度あり(こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業に加入)
・企業主導型となる提携保育園あり
・時短常勤制度あり
・訪問車貸与
・iPad貸与
・ユニフォーム貸与(事業所に洗濯機あり)
・退職金制度あり(中小企業退職金共済制度に加入)
・ベビーシッター代の補助制度あり(こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業に加入)
・企業主導型となる提携保育園あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
同行訪問によるOJTで1~2ヶ月程度の実地研修を実施します。不安がある場合は期間を延長することも可能です。訪問新人教育の経験豊富なメンバーが教育・相談役として付きます。年間研修計画と個別研修計画があり、がんや小児などの専門領域については外部研修の利用や社内での教育フォローも用意しています。eラーニングを導入しています。
施設概要
東川口駅の直近という立地を活かし、川口市・さいたま市・草加市・越谷市・蕨市の広域にわたって訪問看護・リハビリテーションを展開するステーションである。慢性期から終末期、小児、精神疾患まで幅広い利用者を受け入れ、看護とリハビリテーションのセット提供を基本とする。介護保険と医療保険の割合は7対3で、在宅療養を継続する患者を支える体制を整えている。
従業員数
・看護師10名、理学療法士4名、作業療法士2名、事務スタッフ1名(2025年12月時点)
・年齢層は30~50代。男女比は3:7。
・子育て中のママさんが多数在籍。提携保育園もあり。
・訪問看護・訪問リハ未経験からスタートしたスタッフも多数在籍。
・年齢層は30~50代。男女比は3:7。
・子育て中のママさんが多数在籍。提携保育園もあり。
・訪問看護・訪問リハ未経験からスタートしたスタッフも多数在籍。
クリアス看護のおすすめポイント

リハビリスタッフとの連携で、判断の幅が広がる
理学療法士3名、作業療法士4名、言語聴覚士1名が在籍し、看護とリハビリのセットでのご依頼が多くあります。
他職種との日常的なコミュニケーションを通じて、在宅での患者さん支援を多角的に学べます。
子育て中のメンバーも多く、家庭と仕事の両立が当たり前の職場だからこそ、長く専門性を高めていける環境です。
他職種との日常的なコミュニケーションを通じて、在宅での患者さん支援を多角的に学べます。
子育て中のメンバーも多く、家庭と仕事の両立が当たり前の職場だからこそ、長く専門性を高めていける環境です。
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