パート・バイト
勤務時間は相談可能。育児と両立する訪問看護
医療生協さいたまふじみ野ケアセンター【訪問看護】
医療生協さいたまふじみ野ケアセンター【訪問看護】のイメージ
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給与
時給：1,240円〜2,000円夜勤手当／看護手当／超過勤務手当
勤務時間
8:30〜17:30

パート勤務で、生活のペースを守れる

訪問看護の仕事を、パート勤務で担当していただきます。
勤務時間は8:30～17:30の範囲内で相談可能なため、育児や家庭の事情に合わせた働き方ができます。
保育所も完備されており、育児休暇取得や勤務時間配慮など、育児支援の環境が整っています。

求人情報

給与
時給1,240円〜2,000円

■手当
・夜勤手当
・看護手当
・超過勤務手当
・通勤手当
・家族手当　2,000～7,000円
・住宅手当　6,000～10,000円
・早出手当
・待機手当
・呼出手当
・会議活動手当
・年末年始特別手当

■その他
・昇給　年1回
・賞与あり（実績計3.8ヶ月分）
・給与は年齢・前歴換算を考慮のうえ決定
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒356-0004 埼玉県ふじみ野市上福岡3-3-7
最寄り駅
・東武東上線　上福岡駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30～17:30の時間内での勤務が基本です
・勤務時間は応相談のため、育児や生活に合わせた時間設定が可能です

※休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）
※勤務日についても応相談です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日は応相談
仕事内容
訪問看護および看護小規模多機能での訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの自宅を訪問し、訪問看護を提供
・看護小規模多機能事業所での訪問看護
・住み慣れた地域で暮らし続けたいという患者さんの気持ちに寄り添った支援

※雇用期間の定めあり：雇用の日の属する月を含む3ヵ月または6ヵ月または1年後の10日まで
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・厚生年金基金
・共済制度
・退職金制度（規定あり）
・支度金制度
・目標による管理制度
・永年勤続表彰制度
・利用可能保育所
・深夜タクシー利用可
・車通勤可（職員用駐車場あり）
・契約保養所
・宿泊補助金制度
・契約スポーツクラブ
・サークル活動
・教育制度
・全看護職員対象のクリニカルラダー制度
・卒後1～3年目までの研修はプリセプターシップ
・認定看護師資格取得支援制度
・専門看護師資格取得支援制度
・国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関）
・※加入保険は法定通り
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
クリニカルラダー制度を用いた段階的な教育を実施しています。
卒後1～3年目まではプリセプターシップにより先輩看護師が指導します。
認定看護師資格取得支援制度、専門看護師資格取得支援制度、国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関）があります。
資格取得支援も用意されています。
施設概要
上福岡駅から徒歩5分の立地に位置する訪問看護事業所である。医療生協さいたまの関連施設として、川越市、ふじみ野市、富士見市、入間郡三芳町を訪問エリアとして在宅療養者を支えている。2001年7月の開設以来、20年以上にわたって地域の在宅医療を担っている。ケアマネジャーは常勤5名、非常勤5名を配置し、このうち介護福祉士資格取得者が常勤4名、非常勤4名である。
従業員数
総従業員数 総従業員数
ケアマネジャー数 常勤 5名 非常勤 5名
うち主任ケアマネジャー数 常勤 1名 非常勤 1名
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業員数 常勤 4名 非常勤 4名

クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕があるから、患者さんに丁寧に向き合える
パート勤務で時間の融通がきくため、無理なく訪問看護に向き合えます。
育児と仕事の両立を前提とした環境だからこそ、焦らず患者さんとの関係を作ることができます。
グループの支援制度が充実しているため、成長を目指すなら長く働き続ける道が開けています。

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