正職員
移転リニューアルで始まる、訪問看護の基礎づくり
ひだまり訪問看護リハビリステーション
ひだまり訪問看護リハビリステーションのイメージ
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給与
月収：400,000円〜500,000円管理者候補／給与は経験・能力を考慮し決定します。
勤務時間
8:30〜17:30

少人数だからこそ、ケースを深掘りできる

2024年3月に移転リニューアルオープンした訪問看護ステーションです。
利用者さんはまだ少数ですが、その分一人ひとりのケースと向き合う時間が十分にあります。
同行研修からスタートし、個別のペースで主訪問へ移行できる環境で、訪問看護の基本を確実に身につけられます。

求人情報

給与
月給400,000円〜500,000円

■給与について
・経験・能力を考慮のうえ決定します
・固定残業代なし
・訪問件数や評価によっては報酬アップの可能性あり

■各種手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当（賃貸）
・交通費支給
・待機手当　2,000円/日（月10回程度）
・緊急呼出手当　4,000円/件（月平均2回程度）
・年末年始出勤手当

■その他
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・社会保険完備
・退職金あり
勤務地
〒355-0027 埼玉県東松山市美土里町11-25
最寄り駅
・東武東上線　東松山駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業はほぼありません。
※緊急対応時は代休の対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・9日～10日／月
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・その他特別休暇
仕事内容
利用者さんの自宅を訪問し、看護とリハビリを提供します。将来的な管理者候補としての位置づけでもあります。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・医療処置（たん吸引、褥瘡処置、薬剤管理など）
・利用者さんとご家族への支援と指導
・リハビリの調整・連携

※転勤なし
※業務範囲の変更なし
資格
・訪問看護の管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・自動車運転免許
・未経験やブランクのある方もご安心ください。
・慣れるまで同行いたします。
福利厚生
・社会保険完備
・役職手当
・家族手当
・住宅手当（賃貸）
・交通費支給
・マイカー通勤可
・制服貸与
・iPad・スマホ使用
・待機待機手当（2,000円／日）※月10回程度
・緊急呼出手当（4,000円／件）※月平均2回程度
・年末年始出勤手当
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職初期は同行研修を実施します。
外部研修の補助制度があります。
資格取得支援、ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。
施設概要
東松山市および近隣市町村の在宅療養者を対象とした訪問看護・リハビリステーションである。2019年9月の開設以来、看護師3名と理学療法士2名の常勤スタッフを中心に、看護とリハビリテーションを一体提供する体制を敷いている。東松山市、滑川町、嵐山町、吉見町を主な訪問エリアとし、利用者が自宅で安心して療養生活を続けられるよう支援している。
従業員数
看護師（常勤）　3名
看護師（非常勤）　2名
理学療法士（常勤）　2名
理学療法士（非常勤）　1名
事務員　１名

クリアス看護のおすすめポイント

新しい事業所で、訪問看護を一から学ぶ
まだ小さな事業所だからこそ、利用者さん一人ひとりのケースに時間をかけて向き合えます。
初期同行で不安なく主訪問へ移行でき、経験を積みながら自分のペースで成長できる環境です。
移転リニューアルで始まる新しいチームの一員として、事業所と一緒に作り上げていく充実感が得られます。

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