正職員
日勤のみ・オンコールなしで、月給40万円以上
アズール訪問看護ステーション川口事業所
アズール訪問看護ステーション川口事業所のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：400,000円〜500,000円400,000～500,000円
勤務時間
9:00〜19:00

管理者としての処遇と、働きやすさを両立させた

代表が看護師だからこそ、医療職の負担を知っています。
管理職であっても日勤のみ、オンコールなし、年間休日120日以上という条件を実現。
月給は40万円以上で、経験・能力を考慮したうえ、前職の給与も相談に応じます。
長く続けられる環境づくりを、給与面と労働時間の両面から支えています。

求人情報

給与
月給400,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　300,000円
・管理職手当　40,000円〜120,000円
・役職手当　30,000円
・職務手当　10,000円
・ベースアップ手当　20,000円
・通勤手当　全額支給

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・入社6ヶ月間は一般職扱いのため、管理職手当の支給は入社6ヶ月後から開始となります
・経験・能力により決定。前職の給与も考慮いたします。
勤務地
〒333-0866 埼玉県川口市芝4‐6‐6 2階
最寄り駅
・JR京浜東北線　蕨駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間）
※月の残業時間は10〜20時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜・祝日（シフト制）
・年間休日数：120日以上
仕事内容
小児精神科領域に特化した訪問看護ステーションで、管理者業務と訪問看護業務を担当します。

■管理業務（7〜8割）
・スタッフマネジメント（約10名規模）
・シフト作成・訪問スケジュール管理
・スタッフへの指示と育成
・医師・関係機関との連携
・事業所運営・数値管理

■訪問業務（2〜3割）
・利用者様宅への訪問看護（1日2〜3件程度）
※状況により5〜7件程度対応する場合があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・精神科領域のご経験のある方
・※管理者経験不要
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・交通費支給（全額支給）
・各種手当あり（詳細は面接時に説明）
・ユニフォーム貸与
・各種賠償責任保険加入
・ICT環境整備（電子カルテ導入）
・事務所にペットボトル飲料完備
・自宅のインターネットとWi-Fi機器は会社で用意
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
・スマホ／タブレット貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
精神科勤務経験がない場合は、精神科訪問看護基本療養費算定要件研修を実施します（費用は会社負担）。
BCP研修、高齢者虐待防止等に関する研修も実施します。
精神科看護に関する外部研修・社内研修の支援があります。
施設概要
精神疾患と発達障害に特化した訪問看護ステーションである。利用者の8割が小児の発達障害であり、健康状態の観察から脳のトレーニング、療育支援、リハビリテーションまで多角的に対応している。看護師7名と作業療法士1名が川口市、戸田市、蕨市の3市を訪問エリアとして、2024年2月の開業以来、オンコール体制を設けず働きやすい環境のもとで利用者の在宅生活を支えている。
従業員数
看護師7名
作業療法士1名
事務員兼看護補助者1名

クリアス看護のおすすめポイント

管理職でも、医療現場から遠ざからない環境
事務業務が7〜8割であっても、訪問看護に2〜3割関わることで、利用者さんの変化や現場の課題を直接感じられます。
組織が10名から15名規模への成長段階にあり、マネジメント経験を積みながらチームづくりに主体的に参画できます。
医療を支える人が健やかに働くという代表の理念が、給与と休日の現実に反映された職場です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる