パート・バイト
週2日から無理なく、安定した収入を得られる保育園の看護職
さくらひがし保育園
給与
時給:1,300円〜1,500円通勤手当実費支給 上限日額1,000円
勤務時間
8:00〜16:00
パート勤務でも昇給・賞与・退職金がある
時給1,300円~1,500円の保育園看護職パート募集です。
週2日から週5日まで、勤務日数は相談で決められるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
昇給制度と年2回の賞与(実績:20,000円~35,000円)、勤続年数に関わらず受け取れる退職金制度があり、パート勤務でも安定した待遇が整っています。
求人情報
給与
時給1,300円〜1,500円
■給与について
・通勤手当 実費支給 上限日額1,000円(1キロメートルあたり15円)
■昇給・賞与
・昇給制度あり
・賞与 年2回 20,000円~35,000円(実績)
■試用期間(6ヶ月)
・時給1,260円
■その他
・雇用期間の定めあり(3ヶ月、原則更新)
・退職金制度あり(勤続年数問わず)
・マイカー通勤可、駐車場あり
■給与について
・通勤手当 実費支給 上限日額1,000円(1キロメートルあたり15円)
■昇給・賞与
・昇給制度あり
・賞与 年2回 20,000円~35,000円(実績)
■試用期間(6ヶ月)
・時給1,260円
■その他
・雇用期間の定めあり(3ヶ月、原則更新)
・退職金制度あり(勤続年数問わず)
・マイカー通勤可、駐車場あり
勤務地
〒670-0848 兵庫県姫路市城東町竹之門17-2
最寄り駅
・JR播但線 京口駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00~16:00(休憩60分)
※就業時間は相談に応じます。
※残業はほぼありません。
※就業時間は相談に応じます。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・応相談
・週所定労働日数 週2日~週5日
・*労働日数について相談可
・応相談
・週所定労働日数 週2日~週5日
・*労働日数について相談可
仕事内容
小規模保育園で、園児の健康と安全を守る看護業務を担当します。
■主な業務
・園児の日常的な健康管理
・けがや病気への対応
・けがをした場合の病院への付き添い
・保育補助
※業務の変更はありません。
※転勤の可能性:系列施設の姫路市内・車で10分圏内での転勤の可能性があります。
■主な業務
・園児の日常的な健康管理
・けがや病気への対応
・けがをした場合の病院への付き添い
・保育補助
※業務の変更はありません。
※転勤の可能性:系列施設の姫路市内・車で10分圏内での転勤の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・いずれかの資格を所持で可
・看護師
・准看護師
・経験必須
・年齢不問
・学歴不問
・看護師
・准看護師
・経験必須
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金
・※就業時間・日数により加入保険は異なります。
・退職金制度あり※勤続年数 不問
・利用可能託児施設あり
・※近隣の当法人運営保育園に空きがあれば自社割引で入園可。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・正職員登用あり
・※就業時間・日数により加入保険は異なります。
・退職金制度あり※勤続年数 不問
・利用可能託児施設あり
・※近隣の当法人運営保育園に空きがあれば自社割引で入園可。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・正職員登用あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
京口駅より徒歩4分の立地に位置する認可保育園である。園の目標を「元気な子、明るい子、思いやりのある子」に掲げ、ひとりひとりを大切にする保育を実践している。徳育・知育・体育の三つの領域を均衡よく育成することを方針とし、「ほめ育て」「抱きしめ育て」「認め育て」の三つのアプローチで子どもの成長を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもたちのそばで、自分のペースで働き続ける
週2日からの選択が可能で、「無理のない範囲」が働き続けるための土台になります。
小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもの成長をじっくり見守ることができます。
パート勤務であっても昇給・賞与・退職金の仕組みがあるため、長く安心して関わり続けられます。
小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもの成長をじっくり見守ることができます。
パート勤務であっても昇給・賞与・退職金の仕組みがあるため、長く安心して関わり続けられます。
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正職員さくらひがし保育園(姫路市・京口駅・常勤)
給与月収: 時給制 1,300円~1,500円休日年間休日120日以上最寄り駅京口駅より徒歩4分勤務地〒670-0848 兵庫県姫路市城東町竹之門17-2 -
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