パート・バイト
週2日からOK、育児と両立できるデイサービスの看護
ポラリスデイサービスセンター武庫之荘II
給与
時給:1,420円〜1,600円看護師:1,600円/准看護師:1,420円
勤務時間
9:00〜16:30
自分のペースで、家庭と仕事を調整できる
週2日から5日まで、勤務日数はご自身のペースで選べます。
シフトは前月中旬に提出でき、急な予定変更にも相談で対応。
子どもの病気や学校行事の理由で休みたいときも申告しやすく、ひとり親手当の支給など家庭を支える制度も充実しています。
求人情報
給与
時給1,420円〜1,600円
■時給
・看護師 時給1,600円
・准看護師 時給1,420円
■手当
・祝日時給アップ 10%加算(日給)
・交通費支給 上限3万円/月
・ひとり親手当 月15,000円支給(会社規定による)
・昇給あり(実績・評価による)
■その他
・社会保険完備
・試用期間3~4ヶ月(入社月日による、同条件)
・雇用期間:1年単位の有期雇用契約(5月末更新)、回数上限なし
■時給
・看護師 時給1,600円
・准看護師 時給1,420円
■手当
・祝日時給アップ 10%加算(日給)
・交通費支給 上限3万円/月
・ひとり親手当 月15,000円支給(会社規定による)
・昇給あり(実績・評価による)
■その他
・社会保険完備
・試用期間3~4ヶ月(入社月日による、同条件)
・雇用期間:1年単位の有期雇用契約(5月末更新)、回数上限なし
勤務地
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘3-35-20 東田マンション1F
最寄り駅
・阪急神戸本線 武庫之荘駅より徒歩5分
・JR神戸線 立花駅より徒歩19分
・JR神戸線 立花駅より徒歩19分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~16:30(休憩は6時間以上で45分、8時間以上で60分)
※週2~5日で勤務日数は応相談です。
※シフト提出後の急な予定変更にも対応いただけます。
※週2~5日で勤務日数は応相談です。
※シフト提出後の急な予定変更にも対応いただけます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週2~5日の範囲で勤務日は相談可
・前月の中旬に翌月のシフトを提出
・シフト提出後も急な予定変更について相談可能
・週2~5日の範囲で勤務日は相談可
・前月の中旬に翌月のシフトを提出
・シフト提出後も急な予定変更について相談可能
仕事内容
ご利用者様が心身ともに元気になるための自立支援型デイサービスで看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康チェック
・リハビリの補助
・飲水管理(ドリンク提供、水分量のチェック)
・利用者様のメンタルケア(声かけ、元気づけ)
・記録業務(パソコンで簡単入力)
■仕事の特徴
当施設は「お世話型」ではなく「元気にする介護」が実践環境です。
医師である代表が設計した、エビデンスに基づいた介護方法を学べます。
関わった利用者様が元気になる過程が、最大の働きやいになります。
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康チェック
・リハビリの補助
・飲水管理(ドリンク提供、水分量のチェック)
・利用者様のメンタルケア(声かけ、元気づけ)
・記録業務(パソコンで簡単入力)
■仕事の特徴
当施設は「お世話型」ではなく「元気にする介護」が実践環境です。
医師である代表が設計した、エビデンスに基づいた介護方法を学べます。
関わった利用者様が元気になる過程が、最大の働きやいになります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須資格:看護師資格(准看護師も可)
・学歴不問、経験不問
・学歴不問、経験不問
福利厚生
・社会保険に加入
・通勤交通費を支給(上限3万円)
・実績・評価により昇給あり
・プリセプター制度を導入
・制服貸与あり
・勤続3年以上の方を対象に退職金制度あり
・勤続10年・20年の節目に永年勤続報奨金あり
・ひとり親手当(月額15,000円、会社規定による)
・短時間正社員への転換制度あり(相談可)
・単身赴任手当と帰省交通費を支給(一定条件あり)
・計画年休あり(会社指定)
・有期雇用契約(1年単位、毎年5月末更新)
・社内評価により契約更新が可能
・契約更新の回数に上限なし
・60歳以上は半年ごとの更新
・育児と介護には共通点が多く、子育て経験を介護業務に活かせる
・子どもの急な病気や学校行事に理解があり、相談しやすい環境
・通勤交通費を支給(上限3万円)
・実績・評価により昇給あり
・プリセプター制度を導入
・制服貸与あり
・勤続3年以上の方を対象に退職金制度あり
・勤続10年・20年の節目に永年勤続報奨金あり
・ひとり親手当(月額15,000円、会社規定による)
・短時間正社員への転換制度あり(相談可)
・単身赴任手当と帰省交通費を支給(一定条件あり)
・計画年休あり(会社指定)
・有期雇用契約(1年単位、毎年5月末更新)
・社内評価により契約更新が可能
・契約更新の回数に上限なし
・60歳以上は半年ごとの更新
・育児と介護には共通点が多く、子育て経験を介護業務に活かせる
・子どもの急な病気や学校行事に理解があり、相談しやすい環境
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時には全員オンラインでの新人研修を受講します。
4日間の座学研修でポラリスの自立支援介護を学んだ後、現場で先輩の仕事を見ながら習得します。
プリセプター制度があり、その後も定期的な研修でキャリアアップを進めます。
実務者研修は受講無料です。
4日間の座学研修でポラリスの自立支援介護を学んだ後、現場で先輩の仕事を見ながら習得します。
プリセプター制度があり、その後も定期的な研修でキャリアアップを進めます。
実務者研修は受講無料です。
施設概要
デイサービスセンターとして要介護状態にある利用者18名の日中支援を担う施設である。2011年の開設以来、武庫之荘地域の高齢者を対象に、生活相談員2名、看護職員2名、介護職員5名、機能訓練指導員3名による多職種体制で機能訓練と日常生活支援を提供している。朝8時30分から夜17時30分まで営業し、日曜日は12時30分までの短縮営業とする。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 2名
介護職員 5名
機能訓練指導員 3名
看護職員 2名
介護職員 5名
機能訓練指導員 3名
クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで働きながら、専門性を活かせる
子育てや介護との両立が求められる時間帯も、週2日からの勤務で調整できます。
お世話ではなく「元気にする」という新しい介護を学ぶ中で、看護師としての専門性が活きてきます。
利用者様の回復や笑顔を間近で見守る喜びが、仕事への向き合い方をきっと前向きに変えます。
お世話ではなく「元気にする」という新しい介護を学ぶ中で、看護師としての専門性が活きてきます。
利用者様の回復や笑顔を間近で見守る喜びが、仕事への向き合い方をきっと前向きに変えます。
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