時給1,500円〜2,000円

■給与内訳
・基本時給　1,500円〜2,000円
・試用期間（3ヶ月）　1,500円

■各種手当・待遇
・昇給　年1回（4月）※人事考課による
・寸志　年2回（6月・12月）
・通勤手当　上限30,000円/月
・資格手当
・オンコール手当（別途支給）

■研修・支援制度
・外部研修費助成制度　年間20,000円
・資格取得等助成制度　1資格最大100,000円まで
・社員登用制度あり

・JR山陽垂水駅より車で15分
・神戸市営地下鉄西神線　名谷駅より車で8分
・神戸市営バス、山陽バス「あみだ堂」前停留所より徒歩圏内

パート・バイト

・8:30〜17:30の間で相談のうえ決定

※9:00〜14:00など時間帯の選択も可能です。
※平日のみなど、勤務パターンは自由に組み立てられます。
※休憩は勤務時間に応じて法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

なし

なし

・土・日※祝日休み可能
・勤務日数：週1日～OK！

高齢者を中心とした居宅訪問における看護業務を担当します。

■主な業務
・病状観察、バイタルチェック
・清潔・排泄などの日常生活支援
・医師の指示による医療的処置
・服薬に関する指導、療養生活への助言

■訪問について
・1件あたり約1時間程度
・1日平均5件程度
・社用車（軽自動車）を使用
・タブレットでカルテや記録を入力

■ブランク対応
しっかりした研修・フォロー体制があるため、ブランクのある方や訪問未経験の方も安心して業務を始められます。
オンコール対応で追加の収入を得ることも可能です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・看護師
・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)

・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人
・ブライト500認定
・労務監査優良企業認定
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・（年間2万円）
・資格取得等助成制度
・（1資格最大10万円まで）
・社員登用制度あり
・社内託児所あり
・時間外手
・昼食費補助
・カフェテリアプラン
・イベント多数（ネスタリゾートグランピングBBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有）
・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進）
・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助）
・社内懇親会費用助成制度
・育児休暇補助金
・介護休暇補助金
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引
・※女性管理職登用実績あり
・※試用期間3ヶ月あり
・(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)

なし

あり

なし

外部研修費助成制度（年間20,000円）、資格取得等助成制度（1資格最大100,000円まで）があります。

垂水区・須磨区・長田区を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2022年4月の開設以来、看護師4名を常勤体制で配置し、在宅での医療ニーズに対応している。山陽垂水駅と名谷駅の双方からアクセスが可能であり、訪問先の広範囲化に対応する拠点機能を担う。平日・祝日ともに8時30分から17時30分までの営業時間を確保している。

保健師・看護師（常勤） 4名
保健師・看護師（非常勤）1名