正職員
特別養護老人ホームで、昇給と賞与で安定を築く
介護老人福祉施設ぽー愛
給与
月収:200,420円〜352,860円基本給:194420円~346860円
勤務時間
8:30〜17:30
年1回の昇給と年2回の賞与で、長く働く基盤がある
基本給は経験に応じて194,420円から346,860円までの幅があります。
年1回の昇給(実績2,000円~4,000円/月)と年2回の賞与(計3.5ヶ月分)で、継続して収入が増える仕組みが整っています。
経験や学歴を問わず、ブランクがあっても始められるため、新たなキャリアでも安定した待遇を得られます。
求人情報
給与
月給200,420円〜352,860円
■給与内訳
・基本給194,420円〜346,860円
・ベースアップ手当6,000円
・固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給年1回、実績2,000円~4,000円/月
・賞与年2回、計3.5ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
■給与内訳
・基本給194,420円〜346,860円
・ベースアップ手当6,000円
・固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給年1回、実績2,000円~4,000円/月
・賞与年2回、計3.5ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町5丁目2
最寄り駅
・ポートライナー 市民広場駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤8:30~17:30(休憩60分)
※時間外勤務は平均3時間/月でほぼありません。
※時間外勤務は平均3時間/月でほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 年間休日 111.5日(別途:ハッピー休暇3日有り) 有給休暇 法定通り支給
・年間休日数:114日間
・年間休日数:114日間
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と日常的なケア
・医療処置と服薬管理
・医療機関との連携
・介護職員のサポート
※業務の変更範囲:法人が定める業務
※転勤の可能性:法人が定める全ての事業所
■主な業務
・入居者さんの健康管理と日常的なケア
・医療処置と服薬管理
・医療機関との連携
・介護職員のサポート
※業務の変更範囲:法人が定める業務
※転勤の可能性:法人が定める全ての事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須要件:看護師・准看護師いずれかの資格
・未経験可、ブランクOK、年齢不問、学歴不問
・未経験可、ブランクOK、年齢不問、学歴不問
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
ポートライナー市民広場駅から徒歩5分という利便性の高い立地に立つ介護老人福祉施設である。2000年の開設以来、入所50床、ショートステイ20床の計70床をすべて個室のユニット型として整備している。プライベートの確保と共同生活の良さを両立した環境で、入居者一人ひとりのペースに合わせた生活支援を行っている。
病床数
入所50床
ショートステイ20床
合計70床 全室個室 ユニット型
ショートステイ20床
合計70床 全室個室 ユニット型
従業員数
事務員5名体制
クリアス看護のおすすめポイント

経験や学歴に関わらず、安定した給与体系で働ける
ブランク後の復職、未経験からのキャリアチェンジでも、安定した基本給と継続的な昇給が約束されています。
残業がほぼなく、育児支援も整っているため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら長く働き続けられる環境です。
経済的な安心を基盤に、自分のペースでキャリアを築いていけます。
残業がほぼなく、育児支援も整っているため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら長く働き続けられる環境です。
経済的な安心を基盤に、自分のペースでキャリアを築いていけます。
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