正職員
働き方を選んで、年間最大163日休める訪問看護
セントケア訪問看護ステーション尼崎
給与
月収:345,000円〜367,000円基本給 :152,000円~174,000円
勤務時間
8:00〜19:00
給与も休日も、自分のペースで選べる
月給345,000円〜367,000円の安定した収入に加え、入社時に2つの勤務形態から選べます。年間休日163日のコース(4勤3休、1日10時間勤務)または年間休日112日のコース(5勤2休、1日8時間勤務)。固定残業代40,000円(18時間分)も含まれており、超過分は別途支給されます。ライフステージに合わせて自分のペースで働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給345,000円〜367,000円
■給与内訳
・基本給 152,000円〜174,000円
・職種手当 103,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・固定残業代 40,000円(月18時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給
※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当 全額支給(車通勤可、社内規定による)
・試用期間 3ヶ月(期間中の雇用形態・賃金変更なし)
■給与内訳
・基本給 152,000円〜174,000円
・職種手当 103,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・固定残業代 40,000円(月18時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給
※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当 全額支給(車通勤可、社内規定による)
・試用期間 3ヶ月(期間中の雇用形態・賃金変更なし)
勤務地
〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1-12‐3 南塚口ファーストビル1F
最寄り駅
・阪急神戸本線 塚口駅より徒歩3分
・阪急伊丹線 塚口駅より徒歩3分
・JR宝塚線 塚口駅より徒歩13分
・阪急伊丹線 塚口駅より徒歩3分
・JR宝塚線 塚口駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
コースA:8:00〜19:00(休憩60分)※1日10時間勤務、4勤3休、年間休日163日
・コースB:9:00〜18:00(休憩60分)※1日8時間勤務、5勤2休、年間休日112日
※入社時にいずれかを選択
※勤務曜日・公休日はシフトによる
※訪問スケジュールにより多少前後の可能性あり
※希望休 月3日取得可能
・コースB:9:00〜18:00(休憩60分)※1日8時間勤務、5勤2休、年間休日112日
※入社時にいずれかを選択
※勤務曜日・公休日はシフトによる
※訪問スケジュールにより多少前後の可能性あり
※希望休 月3日取得可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・112日~163日(勤務形態による)
・※希望休 3日/月 取得可能
・※有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与
・※希望休 3日/月 取得可能
・※有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与
仕事内容
お客様宅を訪問し、主治医の指示に基づいて看護サービスを提供します。訪問件数は1日4〜6件程度です。
■主な業務
・健康観察 バイタルサイン測定、全身・皮膚状態の観察、生活状況の評価
・医療処置 カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器管理、ストーマケア、経管栄養
・服薬管理 医師の指示通りの服用確認、副作用確認、服薬指導
・リハビリ 運動療法、作業療法、身体機能の回復支援
・生活支援 食事・排泄・入浴介助、身体清潔ケア、移動介助、環境整備
・相談支援 お客様・家族の悩みへの傾聴と情報提供
・家族指導 在宅介護に必要な知識・技術の指導
・ターミナルケア 終末期の苦痛緩和、精神的ケア、看取り対応
・他職種連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員との情報交換
・記録 訪問看護記録、ケア記録の作成
※当社はiPhone・iPadなどのデジタルツールを導入し、業務効率化に取り組んでいます
※訪問地域:尼崎市
■主な業務
・健康観察 バイタルサイン測定、全身・皮膚状態の観察、生活状況の評価
・医療処置 カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器管理、ストーマケア、経管栄養
・服薬管理 医師の指示通りの服用確認、副作用確認、服薬指導
・リハビリ 運動療法、作業療法、身体機能の回復支援
・生活支援 食事・排泄・入浴介助、身体清潔ケア、移動介助、環境整備
・相談支援 お客様・家族の悩みへの傾聴と情報提供
・家族指導 在宅介護に必要な知識・技術の指導
・ターミナルケア 終末期の苦痛緩和、精神的ケア、看取り対応
・他職種連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員との情報交換
・記録 訪問看護記録、ケア記録の作成
※当社はiPhone・iPadなどのデジタルツールを導入し、業務効率化に取り組んでいます
※訪問地域:尼崎市
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・[必須]正看護師免許 必須
・未経験者OK
・第二新卒歓迎
・未経験者OK
・第二新卒歓迎
福利厚生
・賞与2回/年
・退職金制度
・社会保険完備
・昇給有
・有給/産前産後/育児/介護休暇
・制服貸与
・交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償 他
・退職金制度
・社会保険完備
・昇給有
・有給/産前産後/育児/介護休暇
・制服貸与
・交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償 他
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度を導入。一人前になるまで安心して仕事に取り組める環境づくりと成長支援を行います。新人スタッフは集合研修と現場OJT研修を実施。毎月の社内定例ミーティング、外部研修(会社負担)の受講ができます。
施設概要
塚口駅より徒歩3分の好立地にあるセントケア訪問看護ステーション尼崎は、尼崎市内の在宅医療を支える訪問看護事業所である。2021年10月の開設から、在宅療養者の生活を支える看護サービスを提供している。駅近くの立地を活かし、複数路線からのアクセスが容易であり、迅速な訪問対応が可能である。営業時間は9時から18時までを基本としている。
クリアス看護のおすすめポイント

チームで支える在宅看護、経済的な安定も両立
年間休日が最大163日と、プライベートの時間をしっかり確保できます。理学療法士、訪問介護、訪問入浴が同じチームにいるため、複合的なアプローチで患者さんの生活を支える充実感があります。給与も安定しており、20代・30代が中心の若い職場だからこそ、同世代との理解も深く長く働き続けられる環境です。
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その他給与月収: 267,000円 〜 319,000円 【正看護師】/月給:267,000円~休日シフト制、公休月9日最寄り駅塚口駅より徒歩17分勤務地〒661-0983 兵庫県尼崎市口田中1-16-2 -
正職員セントケア訪問看護ステーション尼崎(尼崎市・塚口駅)
在宅医療給与月収: 2,830円 〜休日[休日]最寄り駅塚口駅より徒歩3分勤務地〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1-12‐3 南塚口ファーストビル1F
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