時給1,580円〜1,690円

■給与内訳
・正看護師　時給1,690円〜
・准看護師　時給1,580円〜

■手当
・早朝・夜間手当（8時前および18時以降）　時給25％割増
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代　1分単位で別途支給

■交通費
・月額50,000円まで支給
・車・バイク・自転車通勤も相談可能

■試用期間（3ヶ月）
・期間中の労働条件は変更なし

・東武アーバンパークライン　江戸川台駅より徒歩7分

パート・バイト

7:00～20:00の間で選択可能
・1日3時間～の短時間勤務
・週2日～の勤務が可能
・曜日希望も承ります

■勤務例
・7:00～10:00（3時間）週3日勤務
・9:00～13:00（4時間）週2日勤務
・10:00～16:00（5時間）週4日勤務
・9:00～18:00（8時間）日勤シフトのみ

※休憩：6時間を超える場合は法定通り
※月平均残業時間7.1時間（公務員平均19.1時間の約2分の1以下）

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームの入居者様への看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理：バイタルチェック、日々の体調観察
・医療処置：簡単な医療処置、服薬管理
・生活支援：食事の状況確認、心身の変化への気配り
・機能訓練：訓練計画の実施支援
・連携業務：介護スタッフや提携医療機関との連携

■業務の特徴
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、入居者様の日々の様子への気配り・目配りを大事にしています。

■勤務変更
・業務の変更範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

なし

職員の約4割が未経験スタートです。入社時には講義と実技を組み合わせた研修を用意しており、理念や心の持ち方、コミュニケーション基本、介護技術の基礎をしっかり学べます。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも同じ研修を繰り返し受講することも可能です。初任者研修の資格取得は実質無料でサポートします。

東武アーバンパークライン江戸川台駅から徒歩7分の立地にある介護付有料老人ホームである。2012年の開設以来、流山市における高齢者の生活を支える施設として運営されている。入居定員41名の規模で、個別性を重視した介護サービスの提供を目指している。駅に近い好立地により、面会者の来訪のしやすさと、利用者・職員にとってアクセスの利便性が確保されている。