パート・バイト
週2日から始める、心に余裕を持つ介護職の働き方
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷松戸
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷松戸のイメージ
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給与
時給：1,690円〜正看護師1,690円～／早朝・夜間（8時前及び18時以降）
勤務時間
7:00〜20:00

自分のペースで、無理なく続ける看護

パート・バイトとして、週2日からの勤務が可能です。
朝3時間の短時間勤務から、フルタイムまで柔軟に選べるため、育児や介護との両立、ブランク明けの復帰など、人生のどの段階でも働き続けられます。
夜勤やオンコールもないため、日々のプライベートを大切にしながら、入居者様の健康管理に向き合えます。

求人情報

給与
時給1,690円～

■給与詳細
・基本時給　1,690円～（正看護師）
・早朝・夜間割増　時給25％割増（8時前及び18時以降）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代　別途支給（1分単位で計算）
・交通費　1ヶ月50,000円まで支給

■試用期間
3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒270-0005 千葉県松戸市大谷口43
最寄り駅
・JR常磐線　北小金駅より徒歩9分
・JR常磐線・武蔵野線　新松戸駅より徒歩11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・7:00～20:00の間で、1日3時間～の勤務時間を選択可能
・週2日からの勤務
・曜日希望に対応
・勤務例：朝7:00～10:00（3時間）週3日、9:00～13:00（4時間）週2日、10:00～16:00（5時間）週4日など

※休憩なし（ただし1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）
※月平均残業時間7.1時間（公務員平均19.1時間の約2分の1以下）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者様の健康管理、バイタルチェック
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練などの支援
・介護スタッフや提携医療機関との連携

入居者様の日々の様子への気配り・目配りを大切にしながら、「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」といった細やかな観察と、心安らぐケアをお願いします。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・〇以下の資格をお持ちの方
・正看護師
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。
約4割のスタッフが未経験からのスタートのため、理念・コミュニケーション基本・介護技術の基礎をしっかり学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、キャリアに応じたフォローアップ研修が充実しており、何度でも学べる環境が整っています。
介護福祉士実務者研修の費用は最大半額負担、資格取得支援制度があります。
施設概要
松戸市内の二つのJR駅に近接する立地にあるサービス付き高齢者向け住宅である。2020年4月の開設以来、入居定員45名の規模で高齢者の日常生活を支えている。施設長1名、看護師3名、主任ケアマネージャー1名、サービス提供責任者1名、介護職15名により、入居者の生活支援と健康管理を一体で行う体制を整えている。
従業員数
施設長
看護師３名
主任ケアマネージャー１名
サービス提供責任者１名
介護職１５名

クリアス看護のおすすめポイント

無理のないシフトが、長く働く土台になる
育児や介護との両立、人生のステージの変化に合わせて働き方を変えられます。
実際に育休を取得して復帰するメンバーが多く、有給休暇消化率は83％（全業界平均65.3％を大きく上回る）です。
プライベートを大切にしながら、入居者様との関係を長く築いていける職場で、自分らしい働き方が実現できます。

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