正職員
夜勤なし、ワークライフバランスを大切にする介護施設
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷船橋
給与
月収:300,000円〜正看護師/年俸3,600,000円~
勤務時間
9:00〜18:00
心地よい働き方が、入居者様の満足につながる
サービス付き高齢者向け住宅として、入居者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」をサポートする施設です。
看護師は日勤のみで、往診医との連携のもと健康管理と医療処置を担当します。
月の平均残業時間が7.1時間と少なく、介護スタッフとの協働を大切にしながら、ゆとりを持って業務に向き合える環境です。
求人情報
給与
月給300,000円~
年俸3,600,000円~を12分割して支給します。
■給与内訳
・基本給 246,300円~
・みなし残業代 53,700円~(月30時間分)
※みなし残業時間を超過した分は別途支給
※年末年始手当あり
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■福利厚生
・交通費 1ヶ月50,000円まで支給(マイカー通勤も相談可)
・社会保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー・宿泊施設割引等)
年俸3,600,000円~を12分割して支給します。
■給与内訳
・基本給 246,300円~
・みなし残業代 53,700円~(月30時間分)
※みなし残業時間を超過した分は別途支給
※年末年始手当あり
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■福利厚生
・交通費 1ヶ月50,000円まで支給(マイカー通勤も相談可)
・社会保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー・宿泊施設割引等)
勤務地
〒273-0045 千葉県船橋市山手3-6-10
最寄り駅
・東武野田線(アーバンパークライン) 新船橋駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※施設によって時間帯が異なることがあります
※平均残業時間は月7.1時間です
※施設によって時間帯が異なることがあります
※平均残業時間は月7.1時間です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇の消化率はALSOK介護株式会社で83%
・全業界平均(65.3%)を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇の消化率はALSOK介護株式会社で83%
・全業界平均(65.3%)を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・往診医との連携
・入居受け入れ時の医療的判断
・胃ろう、褥瘡などの処置
・服薬管理
・健康管理と体調観察
・簡単な医療処置
・機能訓練
■基本的な姿勢
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、入居者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組みます。
介護スタッフや提携医療機関と連携のもとに、心安らぐケアを行います。
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
※業務の変更範囲:会社の定める業務
■主な業務
・往診医との連携
・入居受け入れ時の医療的判断
・胃ろう、褥瘡などの処置
・服薬管理
・健康管理と体調観察
・簡単な医療処置
・機能訓練
■基本的な姿勢
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、入居者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組みます。
介護スタッフや提携医療機関と連携のもとに、心安らぐケアを行います。
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
※業務の変更範囲:会社の定める業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・年齢65歳以上が対象(理由:高齢者等の雇用促進のため)
・希望者は最長78歳まで勤務可(1年ごとに更新の確認あり)
・年齢65歳以上が対象(理由:高齢者等の雇用促進のため)
・希望者は最長78歳まで勤務可(1年ごとに更新の確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車で通勤を希望する場合は相談可
・バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・マイカー通勤(車・バイク)は許可制。駐車場の空き状況により決定するため、事前に相談
・社会保険完備
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・受動喫煙対策として屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
・車・バイク・自転車で通勤を希望する場合は相談可
・バスは片道2km以上あれば利用可
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・マイカー通勤(車・バイク)は許可制。駐車場の空き状況により決定するため、事前に相談
・社会保険完備
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・受動喫煙対策として屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」を学べます。
スキルアップ研修、看護職員研修、機能訓練指導員研修などが充実しています。
介護職員初任者研修の費用は全額会社負担(条件あり)です。
研修は何度でも繰り返し受講できます。
スキルアップ研修、看護職員研修、機能訓練指導員研修などが充実しています。
介護職員初任者研修の費用は全額会社負担(条件あり)です。
研修は何度でも繰り返し受講できます。
施設概要
船橋市の東武野田線新船橋駅近辺に位置するサービス付き高齢者向け住宅である。2019年6月の開設以来、入居定員48名の規模で高齢者の自立した生活を支援している。施設長のもと、看護師3名、ケアマネージャー1名、サービス提供責任者1名、介護職15名が配置され、日々の生活支援と健康管理体制を敷く。
従業員数
施設長
看護師3名
主任ケアマネージャー1名
サービス提供責任者1名
介護職15名
看護師3名
主任ケアマネージャー1名
サービス提供責任者1名
介護職15名
クリアス看護のおすすめポイント

働き続けられる職場で、信頼を積み重ねていく
日勤のみで月の残業が7時間程度という環境は、医療の専門知識を生かしながらも、自分の生活を整える時間が取れるということです。
入居者様との関係も、同じスタッフが継続的に関わることで深まっていきます。
ALSOK介護では職員の処遇改善に注力しており、長く働く環境が整備されています。
入居者様との関係も、同じスタッフが継続的に関わることで深まっていきます。
ALSOK介護では職員の処遇改善に注力しており、長く働く環境が整備されています。
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