管理者候補として、在宅ケア全体を見える環境
訪問看護ステーション併設の小規模多機能型居宅介護です。
お客様の通い・泊まり・訪問を組み合わせたサービスの中で、在宅看護・訪問看護・施設看護を一体的に提供しています。
1年以内に所長を目指せるキャリアパスがあり、看護師の経験を活かしながら管理職へのステップアップが可能です。
求人情報
給与
月給354,500円~
■給与内訳
・基本給 354,500円~(経験を考慮のうえ決定)
■各種手当
・オンコール手当 1,700円×対応日数
・通勤手当 全額支給(上限なし)
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 354,500円~(経験を考慮のうえ決定)
■各種手当
・オンコール手当 1,700円×対応日数
・通勤手当 全額支給(上限なし)
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒271-0054 千葉県松戸市中根長津町236
最寄り駅
・JR常磐線 馬橋駅より徒歩10分
・流鉄流山線 馬橋駅より徒歩8分
・JR常磐線 北松戸駅より徒歩15分
・流鉄流山線 馬橋駅より徒歩8分
・JR常磐線 北松戸駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※1ヶ月変形労働シフト制
※月平均労働時間166時間
※希望を考慮したシフト調整が可能です。
※1ヶ月変形労働シフト制
※月平均労働時間166時間
※希望を考慮したシフト調整が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・1ヶ月変形労働シフト制
・月平均166時間
・※希望考慮あり
・1ヶ月変形労働シフト制
・月平均166時間
・※希望考慮あり
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護で、在宅ケア全体を見守る看護業務を担当します。
■主な業務
・通い利用者、泊まり利用者、訪問利用者の健康管理と看護ケア
・訪問看護ステーションとの連携による在宅支援
・施設内での看護・介護業務
・管理者候補としてのマネジメント(勤怠管理、シフト調整、スタッフ育成、請求業務)
・オンコール対応(一次受電は介護スタッフが対応)
■職場の特徴
・多職種チームでの連携が取りやすい体制
・生活に寄り添った在宅ケアの実践
・地域密着型サービスならではの継続的な関係構築
※就業場所・業務内容の変更範囲は法人の定める範囲です。
■主な業務
・通い利用者、泊まり利用者、訪問利用者の健康管理と看護ケア
・訪問看護ステーションとの連携による在宅支援
・施設内での看護・介護業務
・管理者候補としてのマネジメント(勤怠管理、シフト調整、スタッフ育成、請求業務)
・オンコール対応(一次受電は介護スタッフが対応)
■職場の特徴
・多職種チームでの連携が取りやすい体制
・生活に寄り添った在宅ケアの実践
・地域密着型サービスならではの継続的な関係構築
※就業場所・業務内容の変更範囲は法人の定める範囲です。
資格
・管理者候補(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・賞与2回/年
・社会保険完備
・昇給有
・制服貸与
・車通勤可
・交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金(DC制度)
・退職金制度
・社会保険完備
・昇給有
・制服貸与
・車通勤可
・交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金(DC制度)
・退職金制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度を用意しています。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
小規模多機能型居宅介護として、通所・宿泊・訪問の3つのサービスを一体で提供する施設である。2017年の開設以来、登録29名に対して介護職員16名、看護職員8名、理学療法士1名、作業療法士3名が連携し、利用者の在宅での日常生活を支える。通所は朝6時から夜9時まで、訪問は24時間対応の体制を敷き、自宅での生活と施設での支援をシームレスに結びつけている。
従業員数
管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 16名
看護職員 8名
理学療法士 1名
作業療法士 3名
介護支援専門員 1名
介護職員 16名
看護職員 8名
理学療法士 1名
作業療法士 3名
クリアス看護のおすすめポイント

看護と介護が一緒に動く、ストレスの少ない環境
通い・泊まり・訪問を一体的に提供する仕組みだからこそ、看護と介護の連携がスムーズです。
別々の部署で断片的に関わるのではなく、お客様の生活全体を同じチームで支えられる。
その中で管理者候補として成長できるキャリアパスがあり、長く働き続ける土台が整っています。
別々の部署で断片的に関わるのではなく、お客様の生活全体を同じチームで支えられる。
その中で管理者候補として成長できるキャリアパスがあり、長く働き続ける土台が整っています。
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