正職員
緑に囲まれた住宅型ホーム、入居者さんとの関係を積み重ねる
住宅型有料老人ホーム リブイン若葉
給与
月収:358,000円〜基本給:200,000円/皆勤手当:10,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
病院とは違う時間軸で、生活に寄り添う看護
住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護です。
入院・退院で入れ替わる病院とは異なり、同じ入居者さんの日々の暮らしを継続して見守ります。
昨日との小さな変化に気づき、その人らしい生活を支える看護の価値を感じられる環境です。
求人情報
給与
月給358,000円〜
■給与内訳
・基本給 200,000円
・皆勤手当 10,000円
・資格手当 35,000円
・職務手当 33,000円〜
・夜勤手当 80,000円(月4回想定・20,000円/回)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績)
・年収500万円以上も可能
■給与内訳
・基本給 200,000円
・皆勤手当 10,000円
・資格手当 35,000円
・職務手当 33,000円〜
・夜勤手当 80,000円(月4回想定・20,000円/回)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績)
・年収500万円以上も可能
勤務地
〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12
最寄り駅
・千葉都市モノレール 桜木駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※月4回程度の夜勤を想定しています。
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※月4回程度の夜勤を想定しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休 (2月は8日)
・※希望休月3日提出可能
・年間休日107日(閏年は108日)
・※希望休月3日提出可能
・年間休日107日(閏年は108日)
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの日常の健康管理を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、日々の健康観察
・服薬管理
・受診の付き添い
・緊急時・急変時の対応、病院への付き添い
※業務範囲は雇入れ後に変更される場合があります(法人の定める業務内)
※就業場所の変更あり(法人が運営する施設内)
■主な業務
・バイタルチェック、日々の健康観察
・服薬管理
・受診の付き添い
・緊急時・急変時の対応、病院への付き添い
※業務範囲は雇入れ後に変更される場合があります(法人の定める業務内)
※就業場所の変更あり(法人が運営する施設内)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許 必須
・※准看護師 不可
・※准看護師 不可
福利厚生
・*制服貸与
・*車・バイク通勤可:無料駐車場あり
・*食事補助あり(1食370円)
・*社会保険完備
・*受動喫煙対策あり
・*車・バイク通勤可:無料駐車場あり
・*食事補助あり(1食370円)
・*社会保険完備
・*受動喫煙対策あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
桜木駅から徒歩7分の利便性の高い立地に位置する住宅型有料老人ホームである。2008年12月の開設以来、定員150名の規模で、自立から要介護の高齢者までが生活できる環境を整えている。居宅としての生活空間を保ちながら、必要な介護サービスを組み合わせることで、入居者それぞれの生活スタイルに対応する施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

入居者さんの日常を支える、ぶれない立場
病院の患者さんは回復に向かう人がほとんどですが、ここの入居者さんは「その人らしく生きる」ことが目標です。
治すのではなく、その人の選んだ暮らしを一緒に守る看護ができます。
年月をかけて築く関係の中で、自分たちの看護がどう活きているかが、ずっと見える場所です。
治すのではなく、その人の選んだ暮らしを一緒に守る看護ができます。
年月をかけて築く関係の中で、自分たちの看護がどう活きているかが、ずっと見える場所です。
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