件数ではなく時間で評価される。質を高める看護

訪問看護における評価軸は「訪問件数」ではなく「訪問時間」です。
丁寧に患者さんと向き合いながら、時間を重ねることで着実に収入がアップします。
3ヶ月ごとの昇給チャンスがあり、頑張りが数字で見える環境が、モチベーションを支えます。

求人情報

給与

月給309,400円〜364,400円

■給与内訳（入社1年目の例）
・基本給　202,000円
・固定残業代　32,400円（15時間分）
・各種手当、インセンティブを含む月給364,400円

■各種手当
・電話当番手当　平日5,000円/日、休日10,000円/日（自宅待機、訪問なしでも支給）
・土日祝年末年始訪問手当　土曜5,000円/日、日曜・祝日・年末年始6,000円/日（1日5件以上の訪問で支給）
・訪問インセンティブ　70時間/月で5,000円、以降5時間ごとに5,000円加算（最大35,000円）
・資格手当　5,000円/月（当社指定資格）
・通勤手当　実費支給、上限20,000円/月

■試用期間（6ヶ月）
月給から10,000円減額。試験合格で短縮可能（合格率8割程度、多くの方が1ヶ月で合格）

■その他
・固定残業代超過分は全額支給
・昇給　年4回（3ヶ月ごとの評価制度）

勤務地

〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6

最寄り駅

・JR総武本線　東千葉駅より徒歩1分
・千葉都市モノレール1号線　栄町駅より徒歩7分
・千葉都市モノレール2号線　千葉公園駅より徒歩10分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜間電話当番　17:30〜翌8:30（自宅待機）

※勤務時間の変更相談可能（妊娠中、小学校入学までの子を養育する場合）
※調整可能な始業時間　8:30〜10:00、終業時間　15:00〜17:30
※残業は月平均7時間程度です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制
・年間休日数124日

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者さんの自宅での健康管理、状態観察
・医療的処置および療養上の世話
・利用者さんおよびご家族への指導・相談対応
・医療機関との連携

■訪問について
・訪問件数　1日5〜6件程度
・移動手段　自動車または電動自転車（千葉駅周辺を訪問）
・直行直帰可能で、効率よく働けます。

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・ワード、エクセル操作ができる方
・59歳以下（年齢制限の事由:定年年齢を上限）
・経験、学歴不問
・ブランクOK

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用制度あり
・定年制あり　一律　60歳
・受動喫煙対策あり（全面禁煙）
・近隣に認可保育園あり
・慶弔給付金あり
・ディズニーランド、水族館、スーパー銭湯、映画館などで使えるレジャー施設券あり

寮

なし

保育

あり

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

なし

教育体制

先輩スタッフとの同行研修からスタートします。利用者さんへの挨拶など基本的な流れから丁寧に経験できます。
eラーニングシステムがあり、業務の合間や移動時間でも知識を深められます。
所属長との月1回1on1、外部の専門家による面談もあり、相談しやすい環境です。
月1回の社内イベント（情報共有、グループワーク、セミナー）を通じて、職員一人ひとりの成長を後押ししています。

施設概要

JR総武本線東千葉駅直近という立地を活かし、千葉市中央区、稲毛区、若葉区、美浜区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2020年3月の開設以来、看護師6名、理学療法士2名、作業療法士1名を含む11名の職員体制で、病状観察から医療処置、ターミナルケアまで幅広い対応を展開している。24時間対応体制を整え、緊急時の訪問看護にも対応している。

従業員数

保健師　　　1名
看護師　　　6名
事務員　　　1名
理学療法士　2名
作業療法士　１名