正職員
「病院のルール」ではなく「その人らしさ」を優先する
ファミリー・ホスピス船橋ハウス
給与
月収:346,800円〜489,500円「正看護師」:モデル月給355,824円~502,721…
勤務時間
7:00〜翌9:30
立地と働き方、両立できるホスピス住宅
習志野駅徒歩5分、車通勤も無料駐車場で応相談という恵まれたアクセスです。
がん末期や神経難病の方が最期まで「自分らしく」過ごすホスピス住宅で、訪問看護業務に携わります。
年間110日の公休と残業少なめの環境は、子育て中のママナースも多く活躍できる土台となっています。
求人情報
給与
月給346,800円〜489,500円
■給与内訳
・基本給:経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
・夜勤手当(想定月4回)、時間外手当を含む
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 上限30,000円/月
・残業代 全額支給
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
※給与は会社業績および人事考課により決定します
※年間110日の公休を保証しています
■給与内訳
・基本給:経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
・夜勤手当(想定月4回)、時間外手当を含む
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 上限30,000円/月
・残業代 全額支給
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
※給与は会社業績および人事考課により決定します
※年間110日の公休を保証しています
勤務地
〒274-0821 千葉県船橋市七林町438-14
最寄り駅
・京成電鉄 習志野駅より徒歩5分
・東葉高速鉄道 北習志野駅より徒歩13分
・東京メトロ 北習志野駅より徒歩13分
・東葉高速鉄道 北習志野駅より徒歩13分
・東京メトロ 北習志野駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩90分)
※月1回のシフト提出で自身の希望を反映できます
※残業は月平均4時間程度です
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩90分)
※月1回のシフト提出で自身の希望を反映できます
※残業は月平均4時間程度です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・※月暦日により月8~9日。
・※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。
・※月暦日により月8~9日。
・※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅における訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察とアドバイス
・症状管理
・日常生活のサポート
・リハビリテーション
・コミュニケーションによる心理的支援
・検査・治療のケア
・療養環境の改善提案
・ご家族からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・イベント企画・実施(お月見、お花見など)
■訪問について
1日3〜10件程度、訪問車で移動します。
■主な業務
・健康状態の観察とアドバイス
・症状管理
・日常生活のサポート
・リハビリテーション
・コミュニケーションによる心理的支援
・検査・治療のケア
・療養環境の改善提案
・ご家族からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・イベント企画・実施(お月見、お花見など)
■訪問について
1日3〜10件程度、訪問車で移動します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・<資格/経験>
・正看護師資格をお持ちの方
・手技、臨床経験3年以上の方
・<学歴>
・不問
・<年齢制限>
・18歳~64歳まで(定年が65歳のため)
・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止)
・正看護師資格をお持ちの方
・手技、臨床経験3年以上の方
・<学歴>
・不問
・<年齢制限>
・18歳~64歳まで(定年が65歳のため)
・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止)
福利厚生
・昇給(年1回)/賞与制度(年2回)
・※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・社会保険完備
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで)
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり
・※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・社会保険完備
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで)
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度とOJT研修で、ひとり一人の経験やスキルに合わせた個別指導を実施します。
入社時オリエンテーション、資格取得支援制度があります。
エンド・オブ・ライフ・ケア教育プログラム(ELNEC-J)を自社で開催し、がん看護専門看護師などのスペシャリストから学べる環境です。
入社時オリエンテーション、資格取得支援制度があります。
エンド・オブ・ライフ・ケア教育プログラム(ELNEC-J)を自社で開催し、がん看護専門看護師などのスペシャリストから学べる環境です。
施設概要
京成電鉄習志野駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置するホスピス施設である。ファミリー・ホスピス船橋ハウスは、終末期医療と在宅療養支援を軸に、船橋市および周辺地域の利用者とその家族に対応している。駅からのアクセスの良さは、面会者の来訪を容易にし、地域に密着した施設運営を可能にしている。
クリアス看護のおすすめポイント

「できません」ではなく「何ができるか」を考える場所
医療ルール優先ではなく、その方の「最期にやりたいこと」を一緒に実現していく看護です。
「自由」と「希望」を合言葉に、マニュアルにない創意工夫が日常になります。
ご利用者さんが最期まで尊厳を保ち「生き抜く」ことをサポートする環験から、看護観そのものが深まる職場です。
「自由」と「希望」を合言葉に、マニュアルにない創意工夫が日常になります。
ご利用者さんが最期まで尊厳を保ち「生き抜く」ことをサポートする環験から、看護観そのものが深まる職場です。
条件が近い求人
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正職員ファミリー・ホスピス船橋ハウス(船橋市・東京メトロ『北習志野』駅・常勤)(2)
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