正職員
終末期の患者さんの『その人らしさ』を叶えるケアを学ぶ
ファミリー・ホスピス船橋ハウス
ファミリー・ホスピス船橋ハウスのイメージ
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給与
月収：365,200円〜476,000円想定年収：500万～650万／月給+賞与
勤務時間
9:00〜翌9:30

治療から生活へ。ホスピスだから見える看護

がん末期や神経難病の患者さんが、『最期にやりたい』を叶える場所です。
病院では難しい『お酒を飲みたい』『タバコを吸いたい』といった願いに対しても、チーム全員で『どうすれば叶えられるか』を考えます。
マニュアル通りではなく、その人の自由と尊厳を優先する看護の実践を通じて、あなたの看護観を深められる環境です。

求人情報

給与
月給365,200円〜476,000円

想定年収500万〜650万円（月給+賞与）

■給与内訳
・基本給に資格手当、役職手当、調整手当を含む
・月給は経験・スキルにより決定

■各種手当
・夜勤手当　10,000円/回（夜勤シフト発生時）
・通勤手当　上限30,000円/月（自動車・バイク通勤応相談）

■その他
・賞与あり（人事考課・会社業績により変動）
・昇給制度あり（毎年4月、年1回）
・試用期間の記載なし
勤務地
〒274-0821 千葉県船橋市七林町438-14
最寄り駅
・京成電鉄　習志野駅より徒歩5分
・東葉高速鉄道　北習志野駅より徒歩13分
・東京メトロ　北習志野駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:30（休憩90分）

※残業は月20時間以内です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・※月暦日により月８～９日。
・※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅で、スタッフマネジメント業務と一般看護業務を担当します。

■主な業務
・スタッフマネジメント：訪問スケジュール管理、シフト・チーム編成の調整
・訪問看護計画書の作成・管理
・医師との治療計画相談、医師との連携
・保険請求に係る記録・チェック・管理
・人事評価業務
・介護職向け研修実施
・カンファレンス、月間定期ミーティング
・一般看護業務（患者さんの直接ケア）

※看護統括業務が主ですが、患者さんへの直接的なケアも並行して行います。
資格
・看護統括(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格／学歴＞
・正看護師（必須）
・学歴不問
・＜経験＞
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
・＜年齢＞
・18歳～64歳まで
・※定年が65歳のため
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・昇給制度（毎年4月、年1回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・法定福利厚生（社会保険他）
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年１回）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJT・研修体制を整備しており、マネジメント等の各種研修を会社費用で負担します。
エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラム『ELNEC-J』を自社で開催しており、がん看護専門看護師などのスペシャリストが在籍しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
京成電鉄習志野駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置するホスピス施設である。ファミリー・ホスピス船橋ハウスは、終末期医療と在宅療養支援を軸に、船橋市および周辺地域の利用者とその家族に対応している。駅からのアクセスの良さは、面会者の来訪を容易にし、地域に密着した施設運営を可能にしている。

クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの『生き抜く』を支える看護へ
病院では『治療優先』で制限されていた生活が、ここでは取り戻されます。
最期の瞬間まで尊厳を守り、その人の『日常』を実現するケアにやりがいを感じるようになる。
マニュアル通りではなく、その人のために『何ができるか』を考え続ける習慣が、あなたの看護を深めていきます。

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