正職員
成田市で、通い・宿泊・訪問が一体の小規模多機能を担う
セントケア公津の杜 小規模多機能
セントケア公津の杜 小規模多機能のイメージ
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給与
月収：267,500円〜329,500円経験考慮あり／正看護師 月給307,500円～
勤務時間
8:30〜17:30

複合型サービスで、在宅から施設まで一貫した看護

通い・宿泊・訪問を組み合わせた小規模多機能型居宅介護です。最大29名の登録者さんに対し、通いは最大18名、宿泊は最大7名の少人数制です。
施設内での健康管理だけでなく、お客さまの自宅や医療機関へも出向き、一人ひとりの在宅生活を支えます。
ケアスタッフと連携しながら、自分の家族のように健康を守っていく環境です。

求人情報

給与
月給267,500円〜329,500円

■准看護師
・基本給　160,000円〜
・職種手当　81,500円
・資格手当　10,000円
・地域手当　16,000円
・計　月給267,500円〜
※固定残業代なし

■正看護師
・基本給　160,000円〜
・職種手当　81,500円
・資格手当　30,000円
・地域手当　16,000円
・固定残業代　20,000円（最大9時間含む）
・計　月給307,500円〜
※固定残業時間を超える時間外労働分については別途割増賃金を支給

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回、計2.0ヶ月分
・通勤手当　上限100,000円/月（社内規定に基づき支給）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

※経験を考慮のうえ決定します
勤務地
〒286-0048 千葉県成田市公津の杜2-31-3
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月変形労働シフト制です。月平均166時間の勤務となり、希望を考慮したシフト作成を行います。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・1ヶ月変形労働シフト制
・月平均166時間
・※希望考慮あり
仕事内容
小規模多機能型居宅介護で、登録者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理、病状管理
・機能訓練の支援
・他職種、医療機関、ご家族との連絡調整

■勤務場所
施設内での業務が中心ですが、お客さまの状況に合わせて医療機関やご自宅へも出向きます。

■スケール
登録定員29名（通い最大18名、宿泊最大7名）

※医療処置はありません
※就業場所・業務内容の変更範囲は法人の定める範囲です。
資格
・小規模多機能型居宅介護(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・賞与2回/年
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・昇給有
・制服貸与
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度　　他
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度が充実しており、基礎をふまえた実践に活かせるさまざまな研修を用意しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
セントケア公津の杜小規模多機能は、通い・宿泊・訪問サービスを一体で提供する小規模多機能型居宅介護施設である。登録定員29名に対し、通いサービス18名、宿泊サービス6名の受け入れ体制をとる。セントケアグループの運営のもと、朝6時から夜間21時までの通いサービス、夜間の宿泊サービス、24時間対応の訪問サービスにより、要介護者が住み慣れた環境で継続的に生活できることを支える。
従業員数
管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　16名
看護職員　1名

クリアス看護のおすすめポイント

通い・泊まり・訪問、一つの施設で多様な関わり方
通いで来られたお客さまが宿泊を利用し、その後在宅で過ごすという一連の流れを同じチームで支えられます。
場所が変わってもお客さま一人ひとりの健康状態を継続して見守ることで、変化を早期に察知できるようになります。
お客さまの生き甲斐を創造するセントケアの理念のもと、安心と満足をサービスを通じて届ける仕事です。

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