正職員
自分のペースで、介護と看護の両方を深める働き方
セントケア看護小規模市原
セントケア看護小規模市原のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：339,000円〜345,500円経験考慮あり／月給 339,000円～
勤務時間
8:30〜17:30

通いと宿泊、29人の生活を医療面から支える

看護小規模多機能型居宅介護として、在宅と施設の両方の場で患者さんの生活を支えます。
登録定員29人のうち、通いは最大18人、宿泊は最大7人です。
病状観察や褥瘡処置、医療機器の管理、ターミナルケアなど、医療面から一人ひとりの生活を守る仕事です。

求人情報

給与
月給339,000円〜345,500円

■給与内訳
・基本給　170,500円〜
・職種手当　102,500円
・資格手当　30,000円
・地域手当　16,000円
・固定残業代　20,000円（月8時間分含む）

■その他
・オンコール手当　1,700円×対応日数
・通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による）
・昇給　年1回
・賞与　年2回　計2.0ヶ月分
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

※固定残業時間を超える時間外労働分については別途割増賃金を支給します
勤務地
〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6
最寄り駅
・小湊鉄道線　海士有木駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月変形労働シフト制です。
※月平均166時間で、希望を考慮したシフト編成をしています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・1ヶ月変形労働シフト制
・月平均166時間
・※希望考慮あり
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護で、患者さんの健康管理と医療ケアを行います。

■主な業務
・病状観察、バイタルチェック
・褥瘡などの医療処置
・医療機器の管理
・ご家族への支援
・ターミナルケア

■サービス体制
登録定員29人に対し、通いは最大18人、宿泊は最大7人で対応します。
当施設とご自宅の両方でサービスを提供し、ケアスタッフと連携して患者さんの生活を支えます。

※就業場所・業務内容の変更範囲は法人の定める範囲です。
資格
・看多機（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・賞与2回/年
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・昇給有
・制服貸与
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度　　他
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
千葉県市原市で小規模な介護施設として2017年10月に開設されたセントケア看護小規模市原である。小湊鉄道線海士有木駅を最寄りに、地域の介護ニーズに応える施設として運営されている。セントケアグループの一施設として、安定した介護サービスの提供体制を備える。

クリアス看護のおすすめポイント

同じ患者さんの在宅復帰を、長く見守る働き方
病院や病棟と異なり、同じ患者さんとの関係が数ヶ月から数年続きます。
その方の生活全体を知ったうえで、医療面からどう支えるかを考える。
ターミナルケアも含め、生活に寄り添う看護の専門性が高まる環境です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる