正職員
年116日の休日と昇給で、安心して続けられるデイサービス
セントケア南房総
セントケア南房総のイメージ
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給与
月収：267,500円〜329,500円経験考慮あり／正看護師 月給307,500円～
勤務時間
8:10〜18:10

正看護師なら月307,500円、昇給と賞与で年収を確保

介護・医療サービスで年間売上約30億円のセントケアグループの一員として、安定した待遇を得られます。
正看護師は月給307,500円（固定残業20,000円含む）、年1回の昇給と年2回の賞与で、家計を支える基盤ができます。
准看護師も月給267,500円以上で、同じく昇給・賞与制度の対象です。

求人情報

給与
月給267,500円〜329,500円

■正看護師
・基本給　160,000円〜
・職種手当　81,500円
・資格手当　30,000円
・地域手当　16,000円
・固定残業代　20,000円（最大8時間含む）
計　月給307,500円〜

■准看護師
・基本給　160,000円〜
・職種手当　81,500円
・資格手当　10,000円
・地域手当　16,000円
計　月給267,500円〜

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回、計2.0ヶ月分
・通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による）
・交通費全額支給、車通勤可
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

※固定残業時間超過分は追加で支給します
勤務地
〒294-0051 千葉県館山市正木640-1
最寄り駅
・JR内房線　那古船形駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制、1ヶ月変形労働制、月平均166時間
・パターン1　8:10〜17:10（休憩60分）
・パターン2　9:10〜18:10（休憩60分）
・パターン3　10:00〜16:00（休憩60分）

※シフト希望を考慮して作成します。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・1ヶ月変形労働シフト制
・月平均166時間
・※希望考慮あり
仕事内容
デイサービス施設で、ご利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェックと日々の健康観察
・個別機能訓練の実施と計画書作成
・入浴介助、食事介助
・口腔アセスメント、口腔体操の指導
・介護記録の作成
・レクリエーション補助、送迎補助

■1日の流れ
ご利用者さんが日中に入浴やお食事、趣味活動などで過ごされる通所施設です。看護師として経験を活かし、ケアスタッフと協力しながら、ご利用者さんが自立した日常生活を営めるよう支援します。

※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲
資格
・デイサービス看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・賞与2回/年
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・昇給有
・制服貸与
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度　　他
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度が充実しており、基礎をふまえた実践に活かせるさまざまな研修を用意しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
セントケア南房総は2007年4月に開設された介護施設である。医師1名、看護職員1名、介護職員14名を含む多職種スタッフが配置され、利用者の日常生活支援と健康管理を担う体制を整えている。栄養士と調理員による食事サービス、機能訓練指導員による機能維持活動など、生活全般にわたるケアを提供している。
従業員数
医師　1名
生活相談員　2名
看護職員　1名
介護職員　14名
栄養士　1名
機能訓練指導員　1名
調理員　3名
その他の従業者　2名

クリアス看護のおすすめポイント

年116日の休日と定年69歳で、人生の時間を大切にできる
年間休日116日と1ヶ月変形労働制で、プライベートの時間を確保できます。
定年が69歳と長く、昇給と賞与で着実に給与が増えるため、キャリアの後半も経済的な不安なく過ごせます。
育児支援、産休・育休制度もあり、家庭と仕事の両立を応援する環境が整っています。

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