パート・バイト
子育てしながら、地域医療の現場へ。無料保育所で家族を支える
姉崎病院
姉崎病院のイメージ
お問い合わせ
給与
時給：1,500円〜3歳未満のお子さんを養育されている方は
勤務時間
8:30〜17:30

託児所無料、勤務時間は自由に相談できる

近隣に企業提携の保育所があり、保育料は病院が負担するため無料で利用できます。
勤務時間は8時30分から17時30分の間で4～6時間程度、曜日や時間帯を相談のうえ決定できるため、お子さんの保育時間に合わせた働き方が実現できます。
復職制度があり、退職前のスキルを考慮した給与設定をしているため、ブランク後の復帰も安心です。

求人情報

給与
時給1,500円～

■給与について
・昇給制度あり（1時間あたり10円～50円、実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）

■各種手当
・保育手当　3歳未満のお子さんを養育する方は上限10,000円
・土日祝日勤務手当　ミニボーナス支給あり（夏・冬）
・通勤手当　実費支給（上限20,000円/月）

■福利厚生
・労災保険加入（労働条件により異なります）
・退職金共済加入
・退職金制度（勤続年数3年以上）
勤務地
〒299-0118 千葉県市原市椎津2558-1
最寄り駅
・JR内房線　姉ケ崎駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8時30分～17時30分の間で実働4～6時間（変形労働時間制・1ヶ月単位）
・休憩60分（労働条件により異なります）

※週20時間以内での勤務、扶養範囲内での勤務も相談可能です。
※週20時間以上で各種保険加入。
※時間外労働はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週所定労働日数：週3日以上
・労働日数について相談可
・振替制、シフト通り
仕事内容
99床の一般病院で看護業務を担当します。

■主な業務
・病院における看護業務全般

■指導体制
経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導・サポートします。

■就業条件
・業務の変更範囲：なし
・転勤：なし
・雇用期間の定めなし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・年齢制限～59歳
・※定年年齢60歳のため
・高卒以上
福利厚生
・労災保険
・※労働条件により加入保険は異なります。
・正社員登用あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金共済加入
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・定年年齢（一律 60歳）
・再雇用制度（上限 65歳まで）
・勤務延長（上限 65歳まで）
・インフルエンザ予防接種　無料
・短期人間ドック補助あり　40歳以上年1回　40,000円
・近隣（姉崎・五井）に企業提携保育所あり（保育料は事業主負担のため無料）
・職務給制度（手当や年俸制の給与に反映）
・復職制度（退職前のスキルを考慮した給与体系導入）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
療養型病床99床を有する病院として、急性期を過ぎた患者の医学的管理と生活支援に従事する。内科、放射線科、リハビリテーション科を診療科に持ち、全身CT、上部・下部消化管内視鏡、気管支鏡、超音波診断装置といった診断機器を備える。健康診断も実施し、地域住民の予防医療にも対応している。医師3名、看護師40名、介護士54名、理学療法士・作業療法士5名が連携し、患者の療養生活を支える体制を整える。
病床数
療養型病床　９９床
従業員数
医師　　３名
薬剤師　３名
看護師　４０名
介護士　５４名
PT/OT　　５名
MSW　　２名
管理栄養士　２名
放射線技師　１名
検査技師　　１名

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事の時間を、自分たちのペースで組み立てる
保育料が無料で、勤務時間を柔軟に設定できるため、育児と仕事の両立がしやすい環境です。
復職制度により、退職前のスキルを活かしながら働き始められます。
経験豊富な先輩スタッフのサポートがあるため、ブランク後も安心して現場に戻れます。

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