正職員
訪問看護の経営層へ、実績で昇格できる道
あったかホーム訪問看護リハビリステーション
給与
月収:500,000円〜試用期間(6ヶ月):試用期間中の給与は-3%(485,0…
勤務時間
9:00〜18:00
実力主義の評価で、年収600万円以上も目指せる
月給500,000円からのスタートで、昇給は年2回実施されます。
昨年度の実績では入社半年での取締役昇格事例もあり、評価次第でストックオプション付与の可能性もあります。
拡大期の医療・介護グループ内で、裁量を持ちながら管理職としてのキャリアを築けます。
求人情報
給与
月給500,000円〜
■給与内訳
・基本給 500,000円〜
・試用期間(6ヶ月)は月給485,000円(3%減額)
■その他
・昇給 年2回(6月、12月)
・賞与 年2回(7月、12月) 昨年度実績2ヶ月分
・交通費 実費支給 上限25,000円/月
・ストックオプション付与の可能性あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・日払い制度あり
・定年65歳
・車通勤可(片道2km以上の方)
■給与内訳
・基本給 500,000円〜
・試用期間(6ヶ月)は月給485,000円(3%減額)
■その他
・昇給 年2回(6月、12月)
・賞与 年2回(7月、12月) 昨年度実績2ヶ月分
・交通費 実費支給 上限25,000円/月
・ストックオプション付与の可能性あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・日払い制度あり
・定年65歳
・車通勤可(片道2km以上の方)
勤務地
〒274-0807 千葉県船橋市咲が丘1-25-6 イストワール203
最寄り駅
・新京成線 鎌ヶ谷大仏駅より徒歩5分
・新京成線 二和向台駅より徒歩11分
・新京成線 三咲駅より徒歩22分
・新京成線 二和向台駅より徒歩11分
・新京成線 三咲駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均5時間程度です。
※時間外労働は月平均5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日シフト制
・年間休日117日
・年間休日117日
仕事内容
訪問看護リハビリステーション内でのエリアマネージャー業務を担当します。
■主な業務
・利用希望者への相談対応
・地域の病院、福祉施設等への営業・連携
・スタッフの採用、トレーニング、相談対応
・ヘルプとしての訪問看護業務
・複数事業所の運営管理、スタッフ・管理者の相談対応
■主な業務
・利用希望者への相談対応
・地域の病院、福祉施設等への営業・連携
・スタッフの採用、トレーニング、相談対応
・ヘルプとしての訪問看護業務
・複数事業所の運営管理、スタッフ・管理者の相談対応
資格
・エリアマネージャー・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・課題解決の経験のある方
・定年65歳
・課題解決の経験のある方
・定年65歳
福利厚生
・日払い制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年65歳
・車通勤可(片道2km以上の方)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年65歳
・車通勤可(片道2km以上の方)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修、階層別研修、外部研修など体系的な育成プログラムを用意しています。
施設概要
鎌ヶ谷大仏駅から徒歩5分の利便性を備えた訪問看護・リハビリステーションである。2016年9月の開設以来、千葉県内の在宅療養者を支援している。月曜日から金曜日の9時から17時半を基本営業時間とし、土日祝日についても相談に応じる体制を取っている。新京成線沿線の広いエリアをカバーすることで、地域の在宅医療を支える拠点として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

成長期の企業で、実績が報酬に直結する
従業員数が1年間で300名以上増加予定であり、事業拡大に伴い管理職ポジションが多数生まれます。
マネジメント層は全員中途入社で、様々なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨する環境です。
人間関係が良く離職率が低い職場だからこそ、長期的なキャリア構築が実現できます。
マネジメント層は全員中途入社で、様々なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨する環境です。
人間関係が良く離職率が低い職場だからこそ、長期的なキャリア構築が実現できます。
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正職員あったかホーム訪問看護リハビリステーション(船橋市・鎌ヶ谷大仏駅・常勤)(2)
在宅医療給与月収: 470,000円 〜 賞与あり/通勤手当 上限25,000円/月休日4週8休以上最寄り駅・鎌ヶ谷大仏駅より徒歩5分 ・二和向台駅より徒歩11分 ・三咲駅より徒歩22分勤務地〒274-0807 千葉県船橋市咲が丘1-25-6 イストワール203
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