正職員
管理職でも訪問に出る、生活時間を守る働き方
えがお訪問看護ステーション
えがお訪問看護ステーションのイメージ
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日勤のみ、月10日のローテーション休。責任と時間の両立

管理者業務が中心ですが、人員配置により訪問看護業務も担当します。
勤務は日勤8:30～17:30で固定されており、夜勤や24時間対応ではありません。
月10日のローテーション休と年間120日の休日で、プライベートの時間を確保しながら、在宅サービスの統括者として働けます。

求人情報

給与
年俸7,000,000円～8,004,000円

■給与内訳（年俸7,000,000円の場合）
・基本給　400,834円
・オンコール手当　33,000円
・固定残業代　149,500円（月45時間分、超過分は別途支給）
・賞与含む
・月額　583,334円

■その他待遇
・昇給あり（実績評価により実績）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・引越し費用支給あり（上限100,000円）
・車通勤可、駐車場あり
勤務地
〒270-2241 千葉県松戸市松戸新田21-2 穀物菜館ビル3階
最寄り駅
・新京成線　上本郷駅より徒歩25分
・JR常磐線　松戸駅より徒歩26分
・新京成線　松戸駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
・月平均残業時間　約10時間

※訪問業務の際はオンコール対応の場合あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月１０日　ローテーションによる
・年間休日数：120日間
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、在宅医療の統括業務と訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の担当者会議への参加・運営
・職員のマネジメント、教育、育成
・他事業所との連携・調整
・人員配置に応じた訪問看護業務

■法人について
有床診療所（19床）、訪問介護、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅支援事業所、グループホームを運営。慢性疾患からがん末期の患者様を対象に、多職種連携により在宅サービスを提供しています。

※職務内容の変更：将来的に必要に応じて、法人内の在宅サービス連携部長への変更があり得ます
※転勤：松戸市内の法人事業所への転勤の可能性あり
資格
・正看護師：管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許証、運転免許証は必須。
・専門性を尊重し、他職種間での連携及びコミュニケーションを柔軟に図ってくれる方(物腰低い方)
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生：資格支援制度あり
・引越し費用支給あり（上限　100,000円）
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
がん患者に対する緩和ケア・ターミナルケアを中核とした訪問看護ステーションである。医療法人を母体とし、同一建物内の賃貸住宅や関連グループホームの入居者のほか、松戸市全域の在宅療養者に対応している。看護師5名（常勤4名・非常勤1名）と理学療法士・作業療法士各1名（非常勤）による体制で、がんのほか褥瘡・生活習慣病・循環器障害・精神疾患など幅広い利用者ニーズに応じている。
従業員数
看護師：常勤４名非常勤１名
理学療法士　非常勤１名・作業療法士非常勤１名

クリアス看護のおすすめポイント

管理職だからこそ、現場の声が活きる環境
管理者でありながら必要に応じて訪問に出るため、机上の判断ではなく現場の実感を基に職員や利用者様のサポートができます。
他職種連携を柔軟に図る組織風土があり、専門性を尊重されながら意思決定に関わる。
複数の事業体を統括する中で、在宅ケア全体の視点を養える職場です。

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