月給352,300円〜409,500円

■給与内訳
・基本給　189,000円
・その他手当　83,600円〜98,600円
・夜勤手当　40,000円〜80,000円（1勤務当たり8,000円、月5〜10回勤務想定）
・固定残業手当　39,700円〜41,900円（月20時間分、超過分は1分単位で別途支給）

■その他
・賞与　年2回（基本給2ヶ月分）
・昇給　年1回
・交通費　上限30,000円/月（車通勤の場合ガソリン代も規定に応じて支給）
・退職金制度あり
・試用期間　3ヶ月（条件変更なし）

■年収モデル
・月給352,300円×12ヶ月＋賞与（基本給2ヶ月分）＝約460万円
・月給409,500円×12ヶ月＋賞与（基本給2ヶ月分）＝約529万円

・つくばエクスプレス　柏の葉キャンパス駅より徒歩17分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※時間外労働は月平均4時間以下です。

あり

なし

・年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇含む）
・シフト制　月間9日休制（2月のみ8日休）

ナーシングホームの入居者様への看護業務を担当します。

■施設内訪問看護について
事前に決められた訪問スケジュールに従い、看護師と2名で各個室に訪問してケアを行います。訪問件数は1件30分で、日勤5件・夜勤10件（満床時のモデル）です。訪問は常に複数名で行い、一人での対応はありません。

■主な業務
・医療的ケアを含む個別のナーシングケア
・入居者様の生活援助
・環境整備・巡視
・iPad（iBow）での記録入力
・日勤・夜勤スタッフとの申し送り

■1日の流れ（日勤）
8:30　勤務開始、申し送り（顔認証システム使用）
9:30　訪問開始
　　　（交代でお昼休憩）
午後　訪問、巡視、生活援助
16:30　申し送り（夜勤スタッフへ）
17:30　勤務終了

■1日の流れ（夜勤）
16:30　勤務開始、申し送り
17:00　訪問開始
0:30　休憩・仮眠（交代で実施）
4:00　訪問再開
8:30　申し送り、記録整理（日勤スタッフへ）
9:30　勤務終了

※訪問時のナースコール対応は原則ありません。
※就業場所および従事業務の変更範囲：なし

・准看護師(看護師/准看護師)

・【資格】
・准看護師免許をお持ちの方
・【経験】
・施設または病棟での経験で3年以上

・賞与　年2回（会社および本人の業績による）
・昇給制度　年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・転勤なし
・車通勤可・バイク通勤OK
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度
・健康診断(会社負担)
・リファラル手当（従業員紹介）※条件あり
・定年制：65歳　※継続雇用制度により70歳まで勤続可能

なし

なし

あり

入社時研修を医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが実施します。利用者様の個別ファイルによるケア内容の共有、往診記録ファイルによる診療情報の共有、人工呼吸器管理等の各種マニュアルを活用したOJT、施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJTを行います。オープニングスタッフに関しては入社時オリエンテーションを2日間実施予定です。資格取得支援制度があります。

柏の葉キャンパス駅から徒歩圏内に立地する小規模な介護施設である。2ユニット20床の体制で、地域の要介護者の生活を支える。駅に近い立地により、入居者の家族や関係者の来訪がしやすく、在宅での生活様式に近い環境を整えている。

20床（2ユニット）