正職員
新しい職場で、日勤のみの安定した働き方を実現する
訪問看護ステーション モルセラ我孫子
給与
月収:350,000円〜400,000円月給 350,000円~400,000円
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみで月給35万円以上、生活を優先できる環境
2026年9月新規オープンの訪問看護ステーションです。
日勤のみ・オンコールなしで、月給350,000円~400,000円を実現。
特別休暇は年間7日間あり、家庭の事情や冠婚葬祭による突発的な休みもチーム全体でカバーする体制が整っています。
求人情報
給与
月給350,000円~400,000円
■給与内訳
・基本給 262,300円~
・固定残業代 77,700円~(月40時間分、超過分は別途支給)
・処遇改善手当 10,000円
■その他
・交通費支給
・昇給あり
・賞与 年2回支給(前年度実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・社会保険完備、退職金制度あり
■給与内訳
・基本給 262,300円~
・固定残業代 77,700円~(月40時間分、超過分は別途支給)
・処遇改善手当 10,000円
■その他
・交通費支給
・昇給あり
・賞与 年2回支給(前年度実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・社会保険完備、退職金制度あり
勤務地
〒270-1122 千葉県我孫子市中里70-1
最寄り駅
・JR成田線 湖北駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00~18:00
・実働8時間、休憩60分
・シフトは希望休を考慮して作成
・家庭の都合や冠婚葬祭などの突発的な休みも考慮
※日勤のみ、オンコールなし
・実働8時間、休憩60分
・シフトは希望休を考慮して作成
・家庭の都合や冠婚葬祭などの突発的な休みも考慮
※日勤のみ、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日・日曜日
・年間休日111日
・年間休日111日
仕事内容
新設の包括型訪問看護ステーションで、地域連携業務を担当します。
■主な業務
・病院や居宅介護支援事業所等への訪問
・退院支援担当者・MSWとの連携
・入居相談・サービス利用相談対応
・施設見学・ご家族対応
・実地調査・退院前カンファレンス参加
・医療機関・ケアマネとの連絡調整
・地域への広報活動・情報提供
・営業会議・運営会議への参加
・活動記録・報告書作成
※利用者様とご家族が安心して次の生活へ進めるよう、地域との橋渡しを行う仕事です。
■主な業務
・病院や居宅介護支援事業所等への訪問
・退院支援担当者・MSWとの連携
・入居相談・サービス利用相談対応
・施設見学・ご家族対応
・実地調査・退院前カンファレンス参加
・医療機関・ケアマネとの連絡調整
・地域への広報活動・情報提供
・営業会議・運営会議への参加
・活動記録・報告書作成
※利用者様とご家族が安心して次の生活へ進めるよう、地域との橋渡しを行う仕事です。
資格
・地域連携看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・普通自動車運転免許を持つ方(AT限定も可)
・Word・Excel・メールなど基本的なPC操作ができる方
・65歳以下の方が対象(年齢制限の理由は66歳定年が上限のため)
・利用者様やご家族に丁寧に寄り添える方
・多職種と連携しながら業務を進められる方
・地域医療・在宅医療に関心のある方
・調整力や提案力を生かしたい方
・看護師として新しいキャリアに挑戦したい方
・地域連携の経験がない方も応募可能
・営業経験よりも関係構築力を重視して選考
・普通自動車運転免許を持つ方(AT限定も可)
・Word・Excel・メールなど基本的なPC操作ができる方
・65歳以下の方が対象(年齢制限の理由は66歳定年が上限のため)
・利用者様やご家族に丁寧に寄り添える方
・多職種と連携しながら業務を進められる方
・地域医療・在宅医療に関心のある方
・調整力や提案力を生かしたい方
・看護師として新しいキャリアに挑戦したい方
・地域連携の経験がない方も応募可能
・営業経験よりも関係構築力を重視して選考
福利厚生
・社会保険は健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・退職金制度あり
・車での通勤可(駐車場完備)
・退職金制度あり
・車での通勤可(駐車場完備)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
JR成田線湖北駅から徒歩圏内に位置し、我孫子市内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。24時間365日の対応体制を敷き、利用者の急変時から日常的な療養支援まで、状態に応じた柔軟なサービス提供を実現している。在宅医療に特化し、患者が住み慣れた環境で療養生活を継続できるよう支援する。
クリアス看護のおすすめポイント

人生に寄り添う看護を、自分のペースで積み重ねる
オープニングスタッフだからこそ、上下関係や古いルールに縛られず、みんなで一から職場文化をつくることができます。
単なる入居調整ではなく、利用者様とご家族の「その人らしい時間」を支える仕事を通じて、看護の本質を改めて問い直せる環境です。
生活を優先しながら、やりがいのある看護を続けたい方にふさわしい場所です。
単なる入居調整ではなく、利用者様とご家族の「その人らしい時間」を支える仕事を通じて、看護の本質を改めて問い直せる環境です。
生活を優先しながら、やりがいのある看護を続けたい方にふさわしい場所です。
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